各市、縣（區(qū)）黨委人才辦、人力資源社會保障（勞動保障）局、財政局、總工會，中央駐寧單位，自治區(qū)有關(guān)部門，各大專（職業(yè)）院校、技工院校：
根據(jù)自治區(qū)黨委、人民政府《關(guān)于創(chuàng)新體制機制促進人才與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的若干意見》（寧黨發(fā)〔2014〕53號）和自治區(qū)黨委組織部、人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、人力資源社會保障廳、財政廳、總工會《關(guān)于印發(fā)<寧夏回族自治區(qū)“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”評選表彰管理辦法>的通知》（寧人社發(fā)〔2015〕169號）精神，決定組織開展“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”評選表彰活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、推薦原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅仄返履芰Α⑸鐣暙I的原則；
（二）堅持工作實績突出、社會公認、業(yè)內(nèi)認可的原則；
（三）堅持向基層和生產(chǎn)一線、技術(shù)技能崗位、優(yōu)秀技能型人才傾斜的原則；
（四）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、表彰名額
本次評選活動表彰“塞上技能大師”20名，“自治區(qū)技術(shù)能手”40名。
三、評選條件
寧夏回族自治區(qū)常住人口，技術(shù)技能水平在本職業(yè)（工種）中有較大影響，在技能崗位上做出顯著成績的高技能人才，并具備以下條件的予以推薦。
（一）塞上技能大師。原則上從我區(qū)歷屆獲得“自治區(qū)技術(shù)能手”稱號且具有技師以上職業(yè)資格人員中推薦。長期堅持在企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高技能人才，在國內(nèi)、國際重大職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)異成績的，也可酌情推薦。
（二）自治區(qū)技術(shù)能手。在我區(qū)獲得國家、自治區(qū)各行業(yè)技術(shù)能手稱號、地級市技術(shù)能手且具有高級工（含）以上職業(yè)資格人員中推薦。長期堅持在企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高技能人才，在本職業(yè)（工種）具備較高技術(shù)技能水平，有被行業(yè)公認的絕招絕技，達到或超過國內(nèi)先進技術(shù)技能水平的；在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克難關(guān)和現(xiàn)代化建設(shè)活動中做出重要貢獻，并在本職工作崗位上，為本企業(yè)、本行業(yè)做出突出貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益的；在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)技能方法，在行業(yè)內(nèi)推廣使用，產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益的；在開發(fā)、推廣、應用先進科學技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益的，也可酌情推薦。
四、評選推薦方式
（一）本次推薦活動由用人單位按照行政關(guān)系向各地級市人力資源社會保障局、中央駐寧單位、自治區(qū)有關(guān)部門（包括廳局、行業(yè)、企業(yè)集團）和各類院校（職業(yè)技能培訓機構(gòu)）的行政主管部門（審批管理部門）進行申報，并提供相關(guān)材料（材料說明見附件2）。
（二）各地級市人力資源社會保障局、中央駐寧單位、自治區(qū)有關(guān)部門（包括廳局、行業(yè)、企業(yè)集團）和各類院校（職業(yè)技能培訓機構(gòu)）的行政主管部門（審批管理部門）要按照評選推薦分配名額組織評選推薦工作（推薦名額見附件1；“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”評選推薦名額按照1:1.5比例設(shè)定），對申報對象通過資料審核、實地考察、現(xiàn)場座談等形式確定，經(jīng)公示無異議后，按要求報送自治區(qū)人力資源社會保障廳。
（三）自治區(qū)人力資源社會保障廳對各地、各單位推薦上報的資料進行審核，并會同自治區(qū)有關(guān)部門抽調(diào)相關(guān)專家，組成專家評審組，按照表彰名額統(tǒng)一評定。
（四）自治區(qū)專家組評定后，自治區(qū)人力資源社會保障廳會同自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、財政廳、總工會審定，對擬表彰對象公示。公示無異議后，進行表彰獎勵，其中“塞上技能大師”獎勵1萬元，“自治區(qū)技術(shù)能手”獎勵3000元，并頒發(fā)相關(guān)證書。
五、有關(guān)要求
（一）各地、各有關(guān)部門、單位（企業(yè)）要高度重視，認真組織評選推薦工作，切實將素質(zhì)好、能力強、貢獻大的優(yōu)秀個人推薦出來。凡是在評選、推薦過程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，一律取消推薦資格，并追究有關(guān)責任。
（二）在組織開展評選推薦工作中，要注意總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善制度，規(guī)范工作程序。要加強新聞宣傳報道，積極營造重視技能、尊重技能人才的良好氛圍，確保評選推薦工作取得良好的社會效應。
（三）我區(qū)歷屆已被評為“塞上技能大師”、“自治區(qū)技術(shù)能手”及以上榮譽稱號的人員不再參加相同層次的評選推薦活動。各企業(yè)董事長（總經(jīng)理）原則上不參加此次推薦評選。所有評選推薦申報材料，必須嚴格按照規(guī)定要求，認真填寫上報。
（四）申報材料包括《申報表》（一式2份）、推薦事跡材料和相關(guān)部門認定證明材料（紙質(zhì)、電子版本），請于6月30日前報送自治區(qū)人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處。
（五）通知所涉及的表格及有關(guān)內(nèi)容可在寧夏人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nxhrss.gov.cn）公示公告欄目下載和查詢相關(guān)信息。下載填寫各類表格前請將附件、樣表字樣刪除。各單位在組織開展評選推薦工作中，如有問題，請及時聯(lián)系。
聯(lián)系單位：自治區(qū)人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處
聯(lián)系人：張春明 王保林 施達志
聯(lián)系電話：0951—5099012 5099119
附件：
1.評選推薦名額分配表
2.“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”評選推薦申報材料要求
3.“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”申報表填表說明
4.“塞上技能大師”申報表（樣表）
5.“自治區(qū)技術(shù)能手”申報表（樣表）
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????自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室
????自治區(qū)人力資源和社會保障廳
????自治區(qū)財政廳
????自治區(qū)總工會
????2017年4月20日
點擊下載附件2：“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”評選推薦申報材料要求
點擊下載附件3：“塞上技能大師”和“自治區(qū)技術(shù)能手”申報表填表說明
點擊下載附件5：“自治區(qū)技術(shù)能手”申報表（樣表）
