有關(guān)市人力資源社會保障局，有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2017年高級研修項目計劃的通知》（人社廳﹝2017﹞36號），現(xiàn)將2017年度國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目計劃6項下達(dá)給你們。為做好2017年度國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目計劃組織實施工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、抓好項目計劃執(zhí)行。各承辦單位要嚴(yán)格按照計劃實施高級研修項目，不得隨意調(diào)整變更研修選題、內(nèi)容、對象、舉辦時間和地點。如有關(guān)事項發(fā)生變化，請?zhí)崆皥笏颓闆r說明。在每期項目舉辦前40天，將研修方案電子版報送省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

二、確保研修質(zhì)量和效果。每期高級研修項目研修時間為6天左右，學(xué)員不少于70人。學(xué)員應(yīng)面向全國招收，一般應(yīng)是相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，并適當(dāng)向基層一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。要精心設(shè)置高級研修項目課程，邀請權(quán)威專家授課，采取多種有效方式組織研修。

三、認(rèn)真做好項目總結(jié)。學(xué)員結(jié)業(yè)時，經(jīng)考核合格頒發(fā)人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目結(jié)業(yè)證書。高級研修項目結(jié)束后，各承辦單位要認(rèn)真總結(jié)，提交書面報告。總結(jié)報告應(yīng)包括本期高級研修項目基本情況、主要特點、宣傳情況、主要成效、經(jīng)驗體會以及下一步打算等內(nèi)容。高級研修項目結(jié)束后20天內(nèi)，需將總結(jié)報告、經(jīng)費決算表、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表（見附件）等有關(guān)材料加蓋單位印章報省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，同時報送電子版。

四、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。高級研修項目經(jīng)費由人力資源社會保障部全額資助，每期19萬元。資助經(jīng)費主要用于高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓(xùn)場地費、講課費、培訓(xùn)資料費、交通費等。除往返交通費由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取其他費用。要按照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》要求，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強管理，專款專用，確保經(jīng)費使用效益。

各承辦單位要認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規(guī)定》（中組發(fā)﹝2013﹞8號），切實加強培訓(xùn)的管理服務(wù)工作，確保高級研修項目的質(zhì)量和效果。在工作中遇有情況和問題，請及時與省人力資源社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處聯(lián)系。聯(lián)系人，黃文娟，電子郵箱：huangwenjuan@jshrss.gov.cn。

附件：

1.2017年度國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目計劃

2.2017年度國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目經(jīng)費決算表

3.專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目學(xué)員滿意度測評表

4.專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表

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????江蘇省人力資源和社會保障廳辦公室

????2017年4月18日

點擊下載附件1：2017年度國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目計劃

點擊下載附件2：2017年度國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目經(jīng)費決算表

點擊下載附件3：專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目學(xué)員滿意度測評表

點擊下載附件4：專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計表