今年，通遼市將采取多項措施做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，力爭實現(xiàn)1萬名高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)或落實就業(yè)去向。

一、發(fā)揮市場決定性作用，促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)市場就業(yè)開發(fā)適合高校畢業(yè)生的各類崗位，重點做好大中小企業(yè)崗位信息采集工作，每個旗縣市區(qū)確保采集發(fā)布就業(yè)崗位信息600條以上，全市新開發(fā)就業(yè)崗位6000個以上；組織舉辦各類專場招聘會，深入開展“就業(yè)服務(wù)月”活動，全年舉辦專場招聘會活動20場以上；通過通遼人才網(wǎng)、手機終端服務(wù)功能推送崗位服務(wù)信息，實現(xiàn)線上線下信息共享，互通互聯(lián)。年內(nèi)計劃通過市場實現(xiàn)就業(yè)7000人以上。

二、實施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步完善現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)園和孵化基地的功能與服務(wù)，新建500個“分散型”創(chuàng)業(yè)孵化網(wǎng)點，滿足各類高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)孵化需求；加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度，為符合條件的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放10萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；組織創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目孵化、金融服務(wù)、園區(qū)入駐等服務(wù)，打造2-5個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)品牌，全年計劃扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)1000人以上。

三、實施技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力將有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生全部納入到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，全年計劃免費開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人次以上，提高其自主創(chuàng)業(yè)能力；對有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生免費開展崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)；強化就業(yè)見習(xí)工作，通過就業(yè)見習(xí)幫助更多的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，全市計劃實現(xiàn)就業(yè)見習(xí)500人次。

四、加強困難幫扶促進(jìn)蒙語授課和貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)事業(yè)單位公開招聘蒙語授課高校畢業(yè)生比例不低于招聘總數(shù)的40%，服務(wù)基層項目生招募蒙語授課高校畢業(yè)生比例不低于招聘總數(shù)的20%。對招用蒙語授課高校畢業(yè)生并簽訂3年以上（含3年）勞動合同，且足額繳納社會保險費的企業(yè)，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予崗位補貼。對招用貧困家庭高校畢業(yè)生、簽訂勞動合同并履行合同滿1年，且足額繳納社會保險費的企業(yè)，按規(guī)定給予最長不超過3年的社會保險補貼。為符合條件的城鄉(xiāng)貧困家庭高校畢業(yè)生和殘疾人大學(xué)生一次性發(fā)放1000元的創(chuàng)業(yè)求職補貼；大力開發(fā)基層服務(wù)崗位，通過購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位，用于安置蒙語授課和貧困家庭高校畢業(yè)生；對蒙語授課和城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村牧區(qū)貧困戶及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，分別建立臺賬，逐一登記造冊。同時，組織召開蒙語授課和貧困家庭高校畢業(yè)生專場招聘會，向用人單位重點推薦就業(yè)。

五、落實離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃依托人力資源市場和各基層平臺開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記工作，主動與教育部門和高校做好信息銜接，健全未就業(yè)畢業(yè)生實名制數(shù)據(jù)庫，年內(nèi)計劃將所有回通遼市報到的高校畢業(yè)生全部納入實名制統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中，為用人單位提供更為詳細(xì)的人才數(shù)據(jù)；市及各旗縣市區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費為求職和創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政策咨詢、職業(yè)介紹、崗位信息等有針對性的服務(wù)。組織開展網(wǎng)上求職超市和人才E站“進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)”活動，綜合運用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展網(wǎng)上崗位信息推送服務(wù)，促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

六、實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目實現(xiàn)基層就業(yè)做好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄工作，嚴(yán)格落實公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員定向招錄政策，確保服務(wù)基層期滿和蒙語授課畢業(yè)生達(dá)到招錄比例。全市計劃在高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員1000人以上；組織開展“三支一扶”“社區(qū)民生”和“人才儲備”等服務(wù)基層項目，全面落實基層服務(wù)人員生活補貼、社保補貼各項待遇，計劃通過基層服務(wù)項目實現(xiàn)就業(yè)1070人。

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