為認(rèn)真落實(shí)安徽省政府《關(guān)于2017年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》（皖政〔2017〕10號(hào)）要求，全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和新一輪就業(yè)政策。2017年第一季度以來，泗縣人社局從政策、資金、崗位、服務(wù)等多方面入手，多渠道優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)軟硬環(huán)境，積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，提高離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，截至3月中旬，新開發(fā)就業(yè)崗位61個(gè)，新增就業(yè)見習(xí)51人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)的51%，順利實(shí)現(xiàn)首季開門紅。

一、增強(qiáng)輿論引導(dǎo)、促進(jìn)觀念更新，營造良好的就業(yè)見習(xí)氛圍。

針對(duì)縣內(nèi)企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的認(rèn)知度不高，支持力度不大的實(shí)際，泗縣人社局積極轉(zhuǎn)變工作思路，調(diào)整工作重心，主動(dòng)靠前服務(wù)，從加強(qiáng)政策宣傳入手，通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)、宿州就業(yè)網(wǎng)、電視臺(tái)、手機(jī)短信等宣傳媒體，并通過深入實(shí)地發(fā)放宣傳資料、召開座談會(huì)等多種形式，廣泛宣傳國家和省市的扶持政策和優(yōu)惠措施，逐步取得了企業(yè)的理解和支持，見習(xí)基地規(guī)模不斷擴(kuò)大，數(shù)量由年初的22家，增長到當(dāng)前的35家。

二、搭建對(duì)接平臺(tái)、加強(qiáng)工作指導(dǎo)，提供互利雙贏的個(gè)性化服務(wù)。

按照就業(yè)見習(xí)崗位標(biāo)準(zhǔn)，廣泛爭取社會(huì)資源，對(duì)前來報(bào)到的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，掌握畢業(yè)生的個(gè)人情況、所學(xué)專業(yè)、求職愿望等信息，征集符合畢業(yè)生需求的見習(xí)崗位。通過雙向?qū)樱訌?qiáng)工作指導(dǎo)，保障雙方權(quán)益，切實(shí)提升就業(yè)成功率。建立見習(xí)期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫，優(yōu)先提供就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，并對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的見習(xí)期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生，訂制創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、專家指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等個(gè)性化服務(wù)，第一季度以來累計(jì)撥付就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)助資金21.84萬元，為符合條件的見習(xí)單位提供小額擔(dān)保貸款近100余萬元。

三、推行目標(biāo)管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、確保就業(yè)資金安全高效使用。

對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作推行目標(biāo)化管理制度，目標(biāo)到崗、責(zé)任到人，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，根據(jù)《安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)管理辦法（暫行）》，對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位認(rèn)定采取網(wǎng)上申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)辦理模式操作，規(guī)范資金申報(bào)、審批和撥付程序，強(qiáng)化資金監(jiān)管。局效能部門聯(lián)合民生、財(cái)政等部門加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)工作崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期督查，對(duì)工作情況和完成進(jìn)度實(shí)行定期通報(bào)制度，并與當(dāng)年績效和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。（泗縣人社局 于江）

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