今年以來，江西省樟樹市就業(yè)局緊緊圍繞年初制定的就業(yè)工作目標(biāo)，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，規(guī)范就業(yè)服務(wù)管理，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，努力促進大學(xué)生實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

完善政策拓展就業(yè)空間。制定出臺《樟樹市關(guān)于進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，從拓展就業(yè)領(lǐng)域，扶持自主創(chuàng)業(yè)、援助困難就業(yè)、強化就業(yè)服務(wù)等方面形成了比較完善的就業(yè)政策體系。重點鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，擴大三支一扶、大學(xué)生村官招聘錄用比例。鼓勵市工業(yè)園區(qū)企業(yè)、市內(nèi)用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對接納高校畢業(yè)生的企業(yè)實施崗位補貼、財政補貼等政策。

細化服務(wù)提升就業(yè)能力。在高校學(xué)生未畢業(yè)之前，分批次組織開展專業(yè)性、行業(yè)性的供需見面會和洽談會，開展“送政策、送服務(wù)、送崗位”進校園系列活動，組織企事業(yè)單位走進江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘大學(xué)生，累計組織各類畢業(yè)生招聘會3場次，提供崗位2200余個。同時，樟樹市人力資源市場，設(shè)立專門服務(wù)窗口，提供求職登記、招聘洽談、信息查詢、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)。為大學(xué)生舉辦就業(yè)專題知識講座，鼓勵大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適應(yīng)職業(yè)及社會發(fā)展的具體要求，構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)，鍛煉提升適應(yīng)本行業(yè)崗位的基本能力和專業(yè)能力，達到充分、穩(wěn)定、素質(zhì)就業(yè)。

“實名制”登記調(diào)查幫扶就業(yè)。針對部分離校未就業(yè)大學(xué)生，進行“實名制”登記調(diào)查，在了解此類就業(yè)困難大學(xué)生基本情況基礎(chǔ)上，對有就業(yè)意愿的，及時提供就業(yè)崗位信息，對有創(chuàng)業(yè)意愿及培訓(xùn)需求的高校畢業(yè)生，舉辦有針對性的就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等技能培訓(xùn)班，提升大學(xué)生自身的就業(yè)能力。

鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)。對想自主創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生，樟樹市就業(yè)局提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、跟蹤服務(wù)、落實資金、場地、項目等多項創(chuàng)業(yè)重點幫扶政策。尤其是隨著網(wǎng)創(chuàng)的興起，進一步拓展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，積極策應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟新要求，創(chuàng)新“1+X”培訓(xùn)新模式，將傳統(tǒng)的SYB培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)有機結(jié)合，形成課程互補，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。

截至目前，樟樹市已舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)學(xué)員120人，82%培訓(xùn)后實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，同時安排31名大學(xué)生擔(dān)任村官在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎根工作。（方四華）

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