就業(yè)

“三位一體”幫扶實現(xiàn)動態(tài)“雙清”——山東省高青縣高校畢業(yè)生實現(xiàn)“零失業(yè)”“零待業(yè)”

2017.02.06

山東省高青縣是魯中經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生年均900余人,其中回生源地離校未就業(yè)畢業(yè)生超過300人。近年來,高青縣人社局通過整合各類資源,積極構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策引領體系、服務創(chuàng)新體系、載體助推體系,形成“三位一體”的幫扶合力,確保回生源地離校未就業(yè)大學生3個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)、失業(yè)大學生在3個月內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè),實現(xiàn)了“零失業(yè)”“零待業(yè)”的動態(tài)“雙零”目標。

財政補貼力度大就業(yè)發(fā)展后勁足

“500塊錢對于現(xiàn)在的我來說不算什么,但對于2012年剛畢業(yè)參加工作的我來說非常重要。正是這500塊錢讓我有了信心,堅持了下來。現(xiàn)在我在麗村熱電公司,年薪已經(jīng)達到10萬元。”談起當初就業(yè)的經(jīng)歷,第一批通過“企業(yè)工資+財政津貼”的形式到企業(yè)工作的大學畢業(yè)生孟慶濤說道。

高青縣公共就業(yè)和人才服務中心副主任韓克友介紹,2012年,高青縣創(chuàng)造性地開展了“選派高校畢業(yè)生充實骨干企業(yè)”的工作,即通過“企業(yè)工資+政府每月500元補貼”模式,每年選派100名以上優(yōu)秀高校畢業(yè)生到縣內(nèi)骨干企業(yè)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到一線成長進步,孟慶濤就是其中的佼佼者。截至目前,全縣累計選派畢業(yè)生491人,政府累計投入補貼資金258萬元。

高青縣規(guī)定,凡吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動合同、繳納社會保險費的企業(yè),每吸納1名畢業(yè)生,可獲得1000元的規(guī)范用工補貼,并且對吸納就業(yè)困難人員中的高校畢業(yè)生就業(yè)的,給予社會保險補貼和崗位開發(fā)補貼。

高青縣還通過政府購買服務,進行公益性崗位托底安置,緩解大學生就業(yè)難問題。他們開發(fā)了政務中心代辦員、民生熱線話務員、城市管理協(xié)理員等適合高校畢業(yè)生的公益性崗位,主動向暫時未就業(yè)和就業(yè)難的高校畢業(yè)生推薦。

據(jù)統(tǒng)計,自2013年至今,高青縣累計開發(fā)公益性崗位350余個,安置高校畢業(yè)生470多人次;新開發(fā)的156個公益性崗位也將于今年8月份投入使用。

服務創(chuàng)新有實招線上線下互動出成效

“我是通過人社局信息服務平臺就業(yè)的大學生。縣里為我們大學生提供的就業(yè)幫扶政策非常好,我們就業(yè)的機會更多了。”談及就業(yè)服務工作,山東扳倒井股份有限公司的宗喜深有感觸。

宗喜所說的信息服務平臺是高青縣人社局適應大學生的群體特點開發(fā)的“高青縣大學生就業(yè)管理服務系統(tǒng)”。該系統(tǒng)實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)、企業(yè)三方聯(lián)動、互享信息。

“現(xiàn)在大學生都用微信,所以我們還建立了‘高青人才’微信公眾平臺,平臺涵蓋政策服務、求職招聘、考試信息、企業(yè)推薦、工作動態(tài)等服務內(nèi)容,實現(xiàn)了‘掌上就業(yè)’。”高青縣人社局副局長孫澤祥說。

線上服務要及時、有序,線下服務也不能缺位。

走進高青縣人社局人力資源大廳,記者發(fā)現(xiàn)服務柜臺設立了專人專崗,經(jīng)辦高校畢業(yè)生的報到接收、檔案托管、政策咨詢、求職登記等業(yè)務。

“每年畢業(yè)季,我們主動為縣內(nèi)的高校畢業(yè)生進行實名登記,做到畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、學歷專業(yè)、技能水平、就業(yè)愿望、培訓意愿、家庭情況、就業(yè)去向、聯(lián)系方式‘九清’,實名登記率始終保持100%。”人力資源大廳負責人孫婷婷說。

高青縣人社局每年還在人力資源市場設立大學生招聘專場,盡最大可能讓回鄉(xiāng)就業(yè)大學生都能找到適合自己的工作。

對于想就業(yè)而又沒有具體職業(yè)規(guī)劃和方向的大學生,高青縣就業(yè)服務部門聘請專業(yè)講師,組織舉辦“職業(yè)定位與發(fā)展規(guī)劃精英培訓”等系列專題培訓。截至去年年底,高青縣累計培訓高校畢業(yè)生600余人。

“促進大學生就業(yè),就得在精準服務上下功夫,我們抓住了線上的信息統(tǒng)計和就業(yè)發(fā)布,線下的招聘和培訓,從大學生反饋來看,還是卓有成效的。”高青縣人社局局長成學禮說。

載體建設更完善創(chuàng)業(yè)空間天地寬

“我是縣大學生電子商務創(chuàng)業(yè)園的第一批受益者。園區(qū)不僅房租水電費減免,而且還給我貼息貸款和創(chuàng)業(yè)補貼,沒有了資金壓力和后顧之憂,我創(chuàng)業(yè)更大膽了。”創(chuàng)業(yè)園電子商務中心的大學生經(jīng)理郭放表示。

為了讓敢于創(chuàng)業(yè)的大學生能有一個堅實的平臺和“助推器”,高青縣依托黃河三角洲電子商務產(chǎn)業(yè)園,新建了高青縣大學生電子商務創(chuàng)業(yè)園,為入駐高校畢業(yè)生提供包括房租水電費減免、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、專家指導等在內(nèi)的全方位創(chuàng)業(yè)扶持,一年來已成功孵化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)23人。

通過積極探索和努力,近年來,高青縣縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生整體就業(yè)形勢明顯穩(wěn)步向好,縣內(nèi)生源離校未就業(yè)畢業(yè)生均能在離校3個月內(nèi)實現(xiàn)首次就業(yè),就業(yè)率達100%,2016年年末,縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生整體就業(yè)率達到94%以上,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾明顯改善。(王永 張紹華)

( 責編:lhj )
  • 高校畢業(yè)生
山東省高青縣是魯中經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生年均900余人,其中回生源地離校未就業(yè)畢業(yè)生超過300人。近年來,高青縣人社局通過整合各類資源,積極構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策引領體系、服務創(chuàng)新體系、載體助推體系,形成“三位一體”的幫扶合力,確保回生
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