山東省高青縣是魯中經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生年均900余人，其中回生源地離校未就業(yè)畢業(yè)生超過300人。近年來，高青縣人社局通過整合各類資源，積極構(gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策引領(lǐng)體系、服務(wù)創(chuàng)新體系、載體助推體系，形成“三位一體”的幫扶合力，確保回生源地離校未就業(yè)大學(xué)生3個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)、失業(yè)大學(xué)生在3個月內(nèi)實現(xiàn)再就業(yè)，實現(xiàn)了“零失業(yè)”“零待業(yè)”的動態(tài)“雙零”目標(biāo)。

財政補貼力度大就業(yè)發(fā)展后勁足

“500塊錢對于現(xiàn)在的我來說不算什么，但對于2012年剛畢業(yè)參加工作的我來說非常重要。正是這500塊錢讓我有了信心，堅持了下來。現(xiàn)在我在麗村熱電公司，年薪已經(jīng)達到10萬元。”談起當(dāng)初就業(yè)的經(jīng)歷，第一批通過“企業(yè)工資+財政津貼”的形式到企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生孟慶濤說道。

高青縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任韓克友介紹，2012年，高青縣創(chuàng)造性地開展了“選派高校畢業(yè)生充實骨干企業(yè)”的工作，即通過“企業(yè)工資+政府每月500元補貼”模式，每年選派100名以上優(yōu)秀高校畢業(yè)生到縣內(nèi)骨干企業(yè)就業(yè)，鼓勵畢業(yè)生到一線成長進步，孟慶濤就是其中的佼佼者。截至目前，全縣累計選派畢業(yè)生491人，政府累計投入補貼資金258萬元。

高青縣規(guī)定，凡吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動合同、繳納社會保險費的企業(yè)，每吸納1名畢業(yè)生，可獲得1000元的規(guī)范用工補貼，并且對吸納就業(yè)困難人員中的高校畢業(yè)生就業(yè)的，給予社會保險補貼和崗位開發(fā)補貼。

高青縣還通過政府購買服務(wù)，進行公益性崗位托底安置，緩解大學(xué)生就業(yè)難問題。他們開發(fā)了政務(wù)中心代辦員、民生熱線話務(wù)員、城市管理協(xié)理員等適合高校畢業(yè)生的公益性崗位，主動向暫時未就業(yè)和就業(yè)難的高校畢業(yè)生推薦。

據(jù)統(tǒng)計，自2013年至今，高青縣累計開發(fā)公益性崗位350余個，安置高校畢業(yè)生470多人次；新開發(fā)的156個公益性崗位也將于今年8月份投入使用。

服務(wù)創(chuàng)新有實招線上線下互動出成效

“我是通過人社局信息服務(wù)平臺就業(yè)的大學(xué)生。縣里為我們大學(xué)生提供的就業(yè)幫扶政策非常好，我們就業(yè)的機會更多了。”談及就業(yè)服務(wù)工作，山東扳倒井股份有限公司的宗喜深有感觸。

宗喜所說的信息服務(wù)平臺是高青縣人社局適應(yīng)大學(xué)生的群體特點開發(fā)的“高青縣大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)”。該系統(tǒng)實現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)、企業(yè)三方聯(lián)動、互享信息。

“現(xiàn)在大學(xué)生都用微信，所以我們還建立了‘高青人才’微信公眾平臺，平臺涵蓋政策服務(wù)、求職招聘、考試信息、企業(yè)推薦、工作動態(tài)等服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)了‘掌上就業(yè)’。”高青縣人社局副局長孫澤祥說。

線上服務(wù)要及時、有序，線下服務(wù)也不能缺位。

走進高青縣人社局人力資源大廳，記者發(fā)現(xiàn)服務(wù)柜臺設(shè)立了專人專崗，經(jīng)辦高校畢業(yè)生的報到接收、檔案托管、政策咨詢、求職登記等業(yè)務(wù)。

“每年畢業(yè)季，我們主動為縣內(nèi)的高校畢業(yè)生進行實名登記，做到畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、學(xué)歷專業(yè)、技能水平、就業(yè)愿望、培訓(xùn)意愿、家庭情況、就業(yè)去向、聯(lián)系方式‘九清’，實名登記率始終保持100%。”人力資源大廳負責(zé)人孫婷婷說。

高青縣人社局每年還在人力資源市場設(shè)立大學(xué)生招聘專場，盡最大可能讓回鄉(xiāng)就業(yè)大學(xué)生都能找到適合自己的工作。

對于想就業(yè)而又沒有具體職業(yè)規(guī)劃和方向的大學(xué)生，高青縣就業(yè)服務(wù)部門聘請專業(yè)講師，組織舉辦“職業(yè)定位與發(fā)展規(guī)劃精英培訓(xùn)”等系列專題培訓(xùn)。截至去年年底，高青縣累計培訓(xùn)高校畢業(yè)生600余人。

“促進大學(xué)生就業(yè)，就得在精準(zhǔn)服務(wù)上下功夫，我們抓住了線上的信息統(tǒng)計和就業(yè)發(fā)布，線下的招聘和培訓(xùn)，從大學(xué)生反饋來看，還是卓有成效的。”高青縣人社局局長成學(xué)禮說。

載體建設(shè)更完善創(chuàng)業(yè)空間天地寬

“我是縣大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園的第一批受益者。園區(qū)不僅房租水電費減免，而且還給我貼息貸款和創(chuàng)業(yè)補貼，沒有了資金壓力和后顧之憂，我創(chuàng)業(yè)更大膽了。”創(chuàng)業(yè)園電子商務(wù)中心的大學(xué)生經(jīng)理郭放表示。

為了讓敢于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能有一個堅實的平臺和“助推器”，高青縣依托黃河三角洲電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園，新建了高青縣大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，為入駐高校畢業(yè)生提供包括房租水電費減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、專家指導(dǎo)等在內(nèi)的全方位創(chuàng)業(yè)扶持，一年來已成功孵化高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)23人。

通過積極探索和努力，近年來，高青縣縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生整體就業(yè)形勢明顯穩(wěn)步向好，縣內(nèi)生源離校未就業(yè)畢業(yè)生均能在離校3個月內(nèi)實現(xiàn)首次就業(yè)，就業(yè)率達100%，2016年年末，縣內(nèi)生源高校畢業(yè)生整體就業(yè)率達到94%以上，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾明顯改善。（王永 張紹華）