吉木薩爾縣圍繞長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，以“支持準(zhǔn)東、服務(wù)準(zhǔn)東 融入準(zhǔn)東”，為抓手，積極打造勞務(wù)輸出基地，全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力工資性收入和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)。

一、以宣傳為重點(diǎn)，圍繞面向準(zhǔn)東轉(zhuǎn)移就業(yè)，在轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民思想觀念等方面做足文章。充分利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、座談會(huì)等方式，大力宣傳發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要性,先后發(fā)布各類用工信息10000余條，營(yíng)造良好的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)氛圍。組織農(nóng)牧民到準(zhǔn)東五彩灣園區(qū)企業(yè)參觀考察，實(shí)地了解吉木薩爾縣準(zhǔn)東五彩灣園區(qū)企業(yè)發(fā)展情況、工作人員工作生活環(huán)境以及工資收入情況，激發(fā)吉木薩爾縣富余勞動(dòng)力向五彩灣傾斜，到五彩灣轉(zhuǎn)移就業(yè)增收的熱情。

二、加大與企業(yè)的對(duì)接，打造勞務(wù)輸出基地。制定并出臺(tái)《吉木薩爾縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門與準(zhǔn)東企業(yè)開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)工作方案》，分解和細(xì)化具體的目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門積極與準(zhǔn)東各企業(yè)對(duì)接協(xié)調(diào)，主動(dòng)開展政企“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，每月至少開展一次與企業(yè)、合作社對(duì)接，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，2016年開展結(jié)對(duì)活動(dòng)42次，共結(jié)對(duì)企業(yè)18家，結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)，縣直部門11家，勞務(wù)合作社22家。

三、組織開展好面向準(zhǔn)東五彩灣企業(yè)用工招聘活動(dòng)。通過(guò)面向五彩灣開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“少數(shù)民族專場(chǎng)招聘會(huì)”“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)，結(jié)合“9＋1”招聘工作模式，全年共開展招聘活動(dòng)21場(chǎng)次，全縣提供崗位5356個(gè)，其中管理崗362個(gè)、技工1842個(gè)、普工3152個(gè)，面向準(zhǔn)東五彩灣累計(jì)參加求職者12000余人，簽訂五彩灣就業(yè)意向4230人，促成五彩灣就業(yè)人數(shù)800余人。

四、依托勞務(wù)合作社，圍繞準(zhǔn)東五彩灣企業(yè)后勤服務(wù)開展轉(zhuǎn)移就業(yè)。2016年規(guī)范勞務(wù)合作社22家，打造星級(jí)以上品牌勞務(wù)合作社10家，同時(shí)成立勞務(wù)合作聯(lián)盟2家，特別是將一家勞務(wù)合作社轉(zhuǎn)型升級(jí)為勞務(wù)派遣公司，主要是面向準(zhǔn)東五彩灣，特別是圍繞準(zhǔn)東企業(yè)后勤保障服務(wù)來(lái)開展轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，2016年依托勞務(wù)合作社面向準(zhǔn)東五彩灣轉(zhuǎn)移就業(yè)2300余人，其中博康勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司與五彩灣園區(qū)神東天隆腐殖酸廠簽訂生活服務(wù)區(qū)外包工程，用工量在600人左右，同時(shí)與東方希望簽訂生活服務(wù)區(qū)外包工程，用工量在300人左右，勞務(wù)合作社在面向準(zhǔn)東五彩灣轉(zhuǎn)移就業(yè)方面發(fā)揮了排頭兵作用。

五、圍繞準(zhǔn)東五彩灣企業(yè)生活服務(wù)區(qū)，以自主創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，做好宣傳，支持和鼓勵(lì)吉木薩爾縣富余勞動(dòng)力開展自主創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。圍繞五彩灣園區(qū)企業(yè)做好服務(wù)，2016年到五彩灣園區(qū)自主創(chuàng)業(yè)621人，通過(guò)開餐廳、開商店等方式進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)增加收入。（李靜 王英萍 李旭梅）