近日，從河北省青龍縣人社局獲悉，2016年青龍縣通過建立“政府推動、品牌促動、能人帶動”的工作機(jī)制，采取“五化”模式，使貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)成為增收致富的主要渠道。

一、依托勞務(wù)市場，加大勞務(wù)輸出的規(guī)模化。以縣人力資源市場為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所為主體，結(jié)合“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、舉辦勞務(wù)洽談活動，為全縣勞動者提供就業(yè)平臺。2016年12月11日，“秦皇島市首屆精準(zhǔn)扶貧專項洽談會”在青龍縣成功舉辦，共組織市內(nèi)外45家企業(yè)提供就業(yè)崗位1600個，當(dāng)天就有800余名求職者與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

二、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，實現(xiàn)勞務(wù)輸出品牌化。采取“走出去，請進(jìn)來”戰(zhàn)略，主動與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)搞好對接，建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地，不斷加大“訂單式”、“定向性”勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，積極推介和擴(kuò)大青龍縣“滿鄉(xiāng)服務(wù)員”、“龍王廟鋁合金加工”、“村鎮(zhèn)建筑工匠”等品牌的知名度，形成以品牌帶動就業(yè)，以品牌促進(jìn)增收的良好格局。

三、推廣就業(yè)協(xié)會，實現(xiàn)勞務(wù)輸出組織化。充分發(fā)揮農(nóng)民就業(yè)協(xié)會“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的工作機(jī)制，積極實施能人帶動工程，通過外出致富能手帶動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高就業(yè)的規(guī)模化、組織化程度。

四、緊跟縣內(nèi)項目建設(shè)，實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移同步化。圍繞縣內(nèi)項目建設(shè)，實施“三同時”戰(zhàn)略，即：“項目立項時了解用工需求、項目建設(shè)時儲備人才、項目投產(chǎn)時提供合格工人”，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫助有頭腦、有膽識的創(chuàng)業(yè)者發(fā)展建立中小型企業(yè)，實現(xiàn)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)；圍繞祖山景區(qū)、花廠峪紅色景區(qū)和鄉(xiāng)村游等旅游資源，積極培育“農(nóng)家樂”、“農(nóng)家飯館”等餐旅服務(wù)創(chuàng)業(yè)群體，帶動勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

五、開展技能培訓(xùn)，實現(xiàn)勞務(wù)輸出專業(yè)化。圍繞“滿鄉(xiāng)服務(wù)員”品牌，以新啟點職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、丫丫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等一批社會職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為中心，重點開展家政服務(wù)品牌培訓(xùn)；圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，根據(jù)青龍縣優(yōu)質(zhì)果品、食用菌栽培、無公害蔬菜等農(nóng)業(yè)科技項目的推廣，開展果樹修剪、食用菌栽培等專項職業(yè)能力培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高貧困勞動力就業(yè)技能，實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。

據(jù)了解，青龍縣共有貧困戶3.5047萬戶，貧困人口75789人，貧困勞動力49967人，其中有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動力30717人，2016年實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力19346人，穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)63℅。（周寶財）