2016年以來，江西省九江市人才交流服務中心通過“線上+線下”招聘模式為高校畢業(yè)生提供工作崗位137572個，初步達成就業(yè)意向43265人。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，九江市人才交流服務中心利用“線上+線下”創(chuàng)新服務模式，做到“天天有招聘、月月有專場、季季有大（中）型招聘會”，全力打造人才招聘就業(yè)服務平臺。

現(xiàn)場招聘好戲連臺

截至目前，九江人才交流服務中心共舉辦現(xiàn)場招聘64場次，其中大型（專場）招聘會共35個場次；校園招聘會12場次，累計進場用工單位達3248家，累計進場人數(shù)約77906人，共提供工作崗位66590個，達成工作意向簽約24500人。采取以下措施：一是新春招聘會如火如荼。2016年開展了新春大型系列招聘會，基本實現(xiàn)了“新春天天招”的火熱局面。二是實現(xiàn)

人力資源合作。5月底，市人才中心和南昌市人力資源服務中心簽訂了《人力資源服務合作協(xié)議書》，兩地就人力資源服務加強深度合作達成共識。三是積極開展各項招聘活動。人才中心開展了跨區(qū)域高校畢業(yè)生巡回招聘活動；高校畢業(yè)生專場招聘送崗位進校園活動；“民營企業(yè)招聘周”活動；“新工業(yè)十年行動”大型人才交流活動；“返鄉(xiāng)人才”專場招聘會；“春風行動”就業(yè)服務專項活動等。

網(wǎng)絡招聘有聲有色

截至目前，百城招聘九江人才網(wǎng)為高校畢業(yè)生提供崗位數(shù)70982個。2016年注冊簡歷總數(shù)達到22.7萬份。2016年求職者投遞簡歷數(shù)126020份，達成就業(yè)意向18765人。采取以下措施：一是“百城招聘九江人才網(wǎng)”平臺正式上線。為了更好的服務企業(yè)以及為未就業(yè)畢業(yè)生和其他待業(yè)求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。九江人才網(wǎng)于2016年9月和國內(nèi)領先的百城招聘全國連鎖機構強強聯(lián)手，攜手共同打造九江最專業(yè)的人力資源服務平臺。新平臺已于9月23日正式上線，經(jīng)過近2個月的運行，得到了廣大企業(yè)的支持，同時得到了廣大企業(yè)和求職者的好評，使求職招聘更便捷、更快捷，招聘和求職實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。根據(jù)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計：新平臺上線2個月不到時間，注冊完善的簡歷就超過了5000份。系統(tǒng)自動為求職者推送職位6521個。大大提高了求職者就業(yè)率。二是微信公眾號影響廣泛。截至目前，九江人才網(wǎng)官方網(wǎng)站微信公眾號關注用戶數(shù)7286人。2016年通過微信公眾號發(fā)布231家較有影響力的企業(yè)招聘信息，提供崗位總數(shù)3351個。三是積極參加網(wǎng)絡招聘活動。積級組織企業(yè)參加人社部組織的高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘服務周、招聘月等活動。

在下一步的工作中，江西省九江市人才交流服務中心將進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)人事人才工作新局面。（歐陽倩）