各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、就業(yè)（人才）服務(wù)局：

按照省人社廳、發(fā)改委、經(jīng)信委、財(cái)政廳、民政廳、國(guó)資委、總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能職工安置工作的意見》（遼人社發(fā)[2016]10號(hào)），為做好我市化解煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作，現(xiàn)就安置工作過程中就業(yè)援助有關(guān)問題通知如下：

一、托底安置對(duì)象

（一）安置對(duì)象范圍：阜礦集團(tuán)所屬單位在化解過剩產(chǎn)能過程中解除勞動(dòng)關(guān)系人員，以基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)為準(zhǔn)。

（二）安置對(duì)象年齡：安置對(duì)象原則上為通過市場(chǎng)難以再就業(yè)的“4050”大齡就業(yè)困難人員，即2016年12月31日前男達(dá)到50周歲、女達(dá)到40周歲的失業(yè)人員，即男1966年12月31日前（含當(dāng)日）出生，女1976年以前12月31日前（含當(dāng)日）出生的人員。

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員如參加公益性崗位就業(yè)，需停止領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金期滿后，不列為化解煤炭過剩產(chǎn)能安置人員。如確需公益性崗位援助，按正常程序申報(bào)。

二、辦理程序

（一）申請(qǐng)人需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（失業(yè)狀態(tài)）、戶口本、身份證、阜礦集團(tuán)化解過剩產(chǎn)能單位出具的解除勞動(dòng)關(guān)系證明信、3張一寸彩照、以及相關(guān)家庭困難和就業(yè)困難證明，到所在社區(qū)人力資源和勞動(dòng)保障服務(wù)站申請(qǐng)。

（二）社區(qū)人力資源和勞動(dòng)保障服務(wù)站在5個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)工作，對(duì)符合條件的人員履行申報(bào)推薦程序，組織填寫《阜新市公益性崗位人員錄用登記表》，在社區(qū)意見欄簽署意見和加蓋公章，報(bào)送資料到街道勞動(dòng)保障事務(wù)所。

（三）街道勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)社區(qū)報(bào)送的材料在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，對(duì)符合條件的人員在《阜新市公益性崗位人員錄用登記表》上相應(yīng)欄簽署意見和加蓋公章，并報(bào)縣（區(qū)）就業(yè)和人才服務(wù)局。

（四）縣（區(qū)）就業(yè)和人才服務(wù)局在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上報(bào)材料進(jìn)行審核匯總，對(duì)符合條件的人員在《阜新市公益性崗位人員錄用登記表》上相應(yīng)欄簽署意見和加蓋公章并報(bào)送市就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行最終審核。

（五）市就業(yè)和人才服務(wù)局接到縣（區(qū)）就業(yè)和人才服務(wù)局所報(bào)資料后，在3個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人資格進(jìn)行審批備案。

（六）縣（區(qū)）就業(yè)和人才服務(wù)局將審批后的上崗人員信息在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示3天，無疑議后組織上崗。

三、有關(guān)工作要求

（一）各縣（區(qū)）要高度重視此項(xiàng)工作，本著優(yōu)先為化解煤炭過剩產(chǎn)能就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)的原則，實(shí)行特事特辦，將化解煤炭過剩產(chǎn)能人員安置工作放在就業(yè)援助的首位。

（二）安置化解煤炭過剩產(chǎn)能就業(yè)困難人員的公益性崗位指標(biāo)屬于新增專項(xiàng)指標(biāo)，不能挪用占用。

（三）化解煤炭過剩產(chǎn)能人員安置工作采取“應(yīng)安置盡安置”的原則，一經(jīng)申報(bào)，按工作程序盡快落實(shí)工作崗位。同時(shí)，做好人員上崗前勞動(dòng)紀(jì)律等管理制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

（四）人員管理辦法按照公益性崗位相關(guān)管理制度執(zhí)行。

????阜新市人力資源和社會(huì)保障局

????阜新市財(cái)政局

????2016年12月28日