2016年以來，琿春市緊緊圍繞引進人才、留住人才、用好人才的目標，全力做好服務高校畢業(yè)生、服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面的幫扶工作，力促全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上新臺階。

在做好人事檔案管理方面，現已完成所有2016年應屆高校畢業(yè)生的檔案接收整理工作，共接收入庫898份檔案，報到證登記566人。做好人事代理工作，共受理介紹信、檔案調轉通知單等人事代理材料181份，開具調檔函168份。發(fā)布崗位信息365個，投遞簡歷3607份。

為進一步了解企事業(yè)單位用人需求，調研走訪企事業(yè)單位60余家。積極參與了第三屆、第四屆大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生專場活動，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生來琿春工作，收到簡歷百余份。舉行第三屆部分大中城市聯合招聘高校畢業(yè)生（春季）專場招聘會琿春分會場活動，成功錄用50余人。截至目前，通過現場招聘會等形式為企事業(yè)單位招聘121人。

琿春市“智聯招聘”城市頻道已開通15個月，通過多方宣傳，進一步增加了“智聯招聘”上線企事業(yè)單位數量。目前，已有41家企事業(yè)單位上線，累計發(fā)布崗位500個，收到簡歷1450份，成功引進了十余名翻譯、平面設計等中高層次人才。

為推進就業(yè)見習基地、大學生創(chuàng)業(yè)園項目，琿春市人社局通過考察、公示、簽訂協議等程序，批設市人民醫(yī)院、華瑞參業(yè)為琿春市首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，目前，已有15人開展就業(yè)見習，有效促進了企事業(yè)單位人才梯隊建設，提升了高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。

積極發(fā)揮“創(chuàng)客智造”功能，研究制定工作方案，吸引電商及服務電商企業(yè)入駐“創(chuàng)客智造”。現已有7個大學生創(chuàng)業(yè)團隊入駐“創(chuàng)客智造”，配合市人社局人才交流中心定期以“創(chuàng)客咖啡”、創(chuàng)業(yè)故事分享會等形式開展了18期活動，取得了良好的社會反響。目前，正在推進“創(chuàng)客智造·微世界大琿春”平臺建設。（張振楠）