2016年以來，江西省九江市按照國務(wù)院和人社部要求，把穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動就業(yè)工作的重中之重，堅持突出重點、強化抓手，通過“政策助推、機制保障、拓寬途徑”三項舉措，為高校畢業(yè)生就業(yè)謀劃了好的“位”來。九江市4100余名2016年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)了就業(yè)，實名登記大學(xué)生就業(yè)率達94.03％，登記人數(shù)及登記就業(yè)率在江西省排名均第一。

政策助推創(chuàng)業(yè)勢頭強勁

九江市把就業(yè)政策細化、強推政策落實作為推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措，激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在政策制訂上，出臺《九江市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策》，形成了“7免8補11支持”政策扶持體系；在政策落實上，簡化創(chuàng)業(yè)貸款辦理手續(xù)和流程，為147名高校畢業(yè)生發(fā)放1631萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保款，帶動620余名高校生就業(yè)；實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促進計劃，在九江市九江學(xué)院、九江職大等四所高校開展電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，2016年以來九江市開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16932人，完成全年目標(biāo)任130.25%，其中高校畢業(yè)生1200余人，有力提升了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功率。

機制保障就業(yè)形勢穩(wěn)定

助推高校畢業(yè)生就業(yè)的核心是形成長效機制。2016年以來，九江市人社部門形成了“組織協(xié)調(diào)、校企合作、公共服務(wù)”三大保障機制，有力助推了九江市高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。在組織協(xié)調(diào)上，由人社就業(yè)牽頭，相關(guān)方面聯(lián)動，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有專門機構(gòu)管事；在校企合作機制上，引導(dǎo)企業(yè)和院校加強對接，努力把解決高校畢業(yè)生就業(yè)這個“重點”與園區(qū)企業(yè)用工這個“難點”有效結(jié)合起來；在公共服務(wù)體系上，通過強化“三張網(wǎng)”（全市城鄉(xiāng)一體化就業(yè)信息網(wǎng)、職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)、職業(yè)介紹網(wǎng)）、“三平臺”（全市人力資源供需信息平臺、市縣公共服務(wù)市場平臺、基層（園區(qū)）人社所服務(wù)平臺）承載功能，大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

拓寬途徑就業(yè)渠道多元

近年來，構(gòu)建了五大就業(yè)渠道（即：鼓勵基層就業(yè)、機關(guān)（事業(yè)單位）招錄就業(yè)、企業(yè)吸納就業(yè)、引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、實名登記助推就業(yè)）。2016年以來，選聘277名“三支一扶”大學(xué)生充實到基層;錄用494名大學(xué)生公務(wù)員；拿出1076個事業(yè)單位工作人員崗位、1263個中小學(xué)教師崗位招錄大學(xué)生；提供職業(yè)指導(dǎo)6200余人次，對1892名有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);開展高校畢業(yè)生專場招聘會12次，提供崗位12000余個，有力緩解和九江市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。（沈書鶴）