一是落實(shí)政策，認(rèn)真組織各類招考工作。對省市安排的農(nóng)村中小學(xué)教師、“三支一扶”大學(xué)生等招考及時(shí)組織了資格審查工作，確保符合條件的畢業(yè)生全部報(bào)考，截至目前，共招錄202名教師和25名“三支一扶”大學(xué)生。

二是實(shí)名登記到位。對縣內(nèi)高校畢業(yè)生進(jìn)行全方位、實(shí)名制登記，全面掌握其畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷及專業(yè)等信息，建立基礎(chǔ)臺帳，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

三鼓勵(lì)畢業(yè)生到企事業(yè)單位見習(xí)，與用人單位協(xié)調(diào)在見習(xí)期間工資，見習(xí)生活補(bǔ)貼938元/月和落實(shí)見習(xí)畢業(yè)生人身意外傷害保險(xiǎn)。

四是大力發(fā)揮人才流動(dòng)中心的服務(wù)作用。人才流動(dòng)中心認(rèn)真落實(shí)人事代理“一站式服務(wù)”要求，積極做好畢業(yè)生檔案管理及相關(guān)服務(wù)工作。截至到現(xiàn)在，共接收畢業(yè)生檔案1700余份，轉(zhuǎn)出檔案316份。所管理檔案分類明確，存放有序，未出現(xiàn)任何不良現(xiàn)象。（林亮）