近年來，雷山縣高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，緊緊圍繞“突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、理性扶持、合理推進(jìn)”的原則，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)高校畢業(yè)生跟蹤服務(wù)管理，采取“五個(gè)一批”助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

落實(shí)“五個(gè)一批”，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

第一，騰出崗位縣內(nèi)消化，吸納一批。通過縣直、衛(wèi)生、教育等事業(yè)單位招考，2015年吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生26人，特崗教師28人。

第二，建立就業(yè)見習(xí)基地，儲(chǔ)備一批。2016年與縣直各部門達(dá)成就業(yè)見習(xí)協(xié)議，幫助34名應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫時(shí)解決就業(yè)問題，力促通過就業(yè)見習(xí)，提升畢業(yè)生的就業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，為下步就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

第三，開發(fā)公益性崗位，安置一批。嚴(yán)格按照公益性崗位錄用規(guī)定，每年拿出一定比例招聘高校畢業(yè)生，通過筆試、面試、考核程序?qū)⑵涑鋵?shí)到基層民政、人社等管理崗位。

第四，通過“三支一扶”計(jì)劃等項(xiàng)目規(guī)模，派遣一批。通達(dá)與省、州、縣項(xiàng)目辦溝通，增加全縣“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等志愿服務(wù)崗位，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層鍛煉，并在招考政策上給予適當(dāng)傾斜，增加他們就業(yè)機(jī)會(huì)。

第五，引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)一批。大力支持創(chuàng)業(yè)，落實(shí)優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力，積極落實(shí)好小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。同時(shí)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到創(chuàng)業(yè)園區(qū)（點(diǎn)）、創(chuàng)業(yè)一條街進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)活力，帶動(dòng)就業(yè)。

加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，做好摸底調(diào)查。通過與公安戶籍管理部門、教育部門、人才交流服務(wù)中心等單位溝通，及時(shí)了解畢業(yè)生回流情況，積極組織開展返回原籍高校畢業(yè)生調(diào)查，做好統(tǒng)計(jì)匯總，做到底數(shù)清、情況明，便于開展針對(duì)性的就業(yè)幫扶工作。

加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)宣傳，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。大力宣傳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)政策，營造濃厚的氛圍，不定期在政府門戶網(wǎng)站公布企業(yè)用工信息和招考信息，幫助高校畢業(yè)生了解就業(yè)政策和形勢，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持，積極幫助高校畢業(yè)生申報(bào)創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目爭取資金扶持，解決創(chuàng)業(yè)困難。（楊光輝 李文軍）