今年以來，吉木薩爾縣始終把加快農村勞動力轉移作為增加農牧民非農收入的有效途徑和促農增收的主要抓手，采取四項舉措助推農村勞動力轉移工作。通過狠抓農村勞動力轉移就業(yè)工作，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)致富。截至目前，吉木薩爾縣共轉移農村勞動力25148人次，勞務總收28796.4萬元。
一、實行農村勞動力資源信息動態(tài)管理。對全縣農村勞動力情況，建立縣、鄉(xiāng)、村三級勞動力資源信息庫，分類登記，實行動態(tài)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農保專干和村級協(xié)管員，掌握該轄區(qū)勞動力就業(yè)用工需求、轉移就業(yè)情況、求職意向等情況。
二、強化轉移就業(yè)政策宣傳和信息發(fā)布。重點發(fā)揮好農村勞動力轉移工作交流群、北庭就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務微信平臺、農轉工作QQ交流群、同城職業(yè)介紹公益群等縣級信息服務平臺的作用，充分發(fā)揮微信面廣、快捷、方便的特點，在全縣全面鋪開縣、鄉(xiāng)、村、組（勞務合作社）四級微信平臺建設，共建立微信群311個，定期開展轉移就業(yè)政策宣傳及用工信息發(fā)布，實現(xiàn)宣傳及信息服務的全覆蓋。
三、扎實開展各類主題鮮明的招聘活動。先后舉辦“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“少數(shù)民族專場招聘會”、“高校畢業(yè)生”等各類專項招聘活動，同時，按照“9＋1”農企招聘工作模式和“四個一”的要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主體作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“家門口”組織開展了招聘活動，最大限度地滿足勞動力轉移就業(yè)需求，實現(xiàn)農村富余勞動力應轉盡轉。
四、以就近就地轉移為突破，增加農牧民群眾非農收入。將就近就地轉移和季節(jié)性務工作為農牧民群眾增加非農收入的突破口，加大引導和扶持力度，依托勞務合作社及轉移就業(yè)帶頭人，鼓勵更多的農牧民群眾通過就近就地轉移和季節(jié)性務工增加收入。9-10月跨地區(qū)轉移季節(jié)性務工人員共計613人。
