今年以來，樅陽縣人社部門圍繞“緊抓宣傳、注重質(zhì)量、搭建平臺(tái)、落實(shí)政策”四個(gè)舉措，積極提高離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至10月底，全縣已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位69個(gè)，69名離校暫未就業(yè)的高校畢業(yè)生找到了自己滿意的見習(xí)崗位。

緊抓宣傳。1-10月期間，通過中國樅陽等官方網(wǎng)站政策公開，工作人員電話聯(lián)系、上門走訪，舉辦對(duì)接會(huì)等多種形式宣傳就業(yè)見習(xí)政策，主要宣傳見習(xí)生報(bào)名方式及流程、見習(xí)基地名單、見習(xí)崗位、財(cái)政補(bǔ)貼政策等。就業(yè)見習(xí)對(duì)接會(huì)之前，縣人社部門人力資源市場(chǎng)通過群發(fā)短信，告知符合條件的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)對(duì)接會(huì)活動(dòng)日程安排。

注重質(zhì)量。首先在提高見習(xí)崗位質(zhì)量提高上下功夫。在收集見習(xí)崗位信息時(shí)嚴(yán)格審核，確保見習(xí)崗位能夠提高未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)能力。今年新開發(fā)了包括縣人民醫(yī)院、振陽公學(xué)、縣法院等機(jī)關(guān)企事業(yè)單位見習(xí)崗位，受到高校畢業(yè)生普遍歡迎。其次建議見習(xí)單位留用合格的見習(xí)生。截至10月底，2015年以來參加見習(xí)的高校畢業(yè)生已結(jié)束見習(xí)67人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的60人，其中被見習(xí)單位留用45人、已經(jīng)考入事業(yè)單位的有7人、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)10人。畢業(yè)生見習(xí)后就業(yè)率達(dá)89.5%。對(duì)未能通過就業(yè)見習(xí)解決就業(yè)的畢業(yè)生，依舊提供后繼服務(wù)。

搭建平臺(tái)。為更好服務(wù)見習(xí)單位和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，針對(duì)大學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間特點(diǎn)，樅陽縣人社局8月舉辦2016年度樅陽縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)集中對(duì)接會(huì)。多家就業(yè)見習(xí)單位積極參加活動(dòng)，提供了包括會(huì)計(jì)、書記員、教師等見習(xí)崗位50多個(gè)。對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議30份，發(fā)放就業(yè)見習(xí)政策宣傳材料150份，發(fā)放并收集就業(yè)見習(xí)政策知曉度調(diào)查表70份。

落實(shí)政策。安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016屆畢業(yè)生方某某，通過政府網(wǎng)站獲知縣谷豐農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)有限公司屬于就業(yè)見習(xí)單位后，向該公司遞交了就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)。本著優(yōu)先吸納就業(yè)困難大學(xué)生參加見習(xí)的原則，縣人社部門加快對(duì)縣谷豐農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)有限公司提交的見習(xí)人員申報(bào)材料的審核速度，材料受理后于3個(gè)工作日內(nèi)促成了該學(xué)生和樅陽縣谷豐農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)有限公司正式簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議。