為貫徹落實(shí)好云南省委、省政府確定的“到2020年全省轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)1500萬(wàn)人”目標(biāo)任務(wù)，近日，經(jīng)云南省政府同意，云南省人社廳會(huì)同省級(jí)有關(guān)部門(mén)召開(kāi)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，通過(guò)六大抓手、十六項(xiàng)硬措施，確保目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

抓基礎(chǔ)摸底數(shù)。一是開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查。人社將會(huì)同公安、扶貧、衛(wèi)計(jì)、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)，依托縣鄉(xiāng)村三級(jí)基層組織，開(kāi)展全省農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查，摸清底數(shù)。二是做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。依托縣級(jí)人社部門(mén)及相關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，實(shí)施全口徑、全覆蓋、精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)全面準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移動(dòng)態(tài)。三是建立農(nóng)村勞動(dòng)力資源和建檔立卡貧困人員的培訓(xùn)就業(yè)信息庫(kù)。建立人社與統(tǒng)計(jì)、扶貧等部門(mén)定期協(xié)商和數(shù)據(jù)共享機(jī)制，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

抓培訓(xùn)提素質(zhì)。一是以轉(zhuǎn)移為目標(biāo)開(kāi)展培訓(xùn)。圍繞云南省“五網(wǎng)”建設(shè)、“八大產(chǎn)業(yè)”的需要，結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和企業(yè)需要，對(duì)口培訓(xùn)技術(shù)工人。二是統(tǒng)籌培訓(xùn)資源。將人社、扶貧、科技、工會(huì)、農(nóng)業(yè)等部門(mén)培訓(xùn)項(xiàng)目整合統(tǒng)籌，充分發(fā)揮各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移中的作用，集合社會(huì)力量，壯大培訓(xùn)的隊(duì)伍。三是結(jié)合技工院校扶貧“千校行動(dòng)”，組織全省36所技工院校和職業(yè)院校大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作，每所學(xué)校對(duì)口幫扶1～2個(gè)貧困縣。

抓供需搞對(duì)接。一是政府市場(chǎng)兩手抓。在充分發(fā)揮市場(chǎng)服務(wù)完善轉(zhuǎn)移就業(yè)的同時(shí)，政府將加大對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)工作的組織力度，對(duì)鄉(xiāng)、村以及村具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移經(jīng)辦人員、縣級(jí)有關(guān)部門(mén)適當(dāng)給予工作補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。二是供給需求兩對(duì)接。支持開(kāi)展校企合作、支持與園區(qū)、與企業(yè)對(duì)接。依托省人社廳在省政府駐上海、深圳辦事處設(shè)立的“云南人力資源工作站”，加強(qiáng)供需精準(zhǔn)對(duì)接，把全省勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)輻射到用工集中的長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū)。三是區(qū)域內(nèi)外兩協(xié)同。建立跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)、州市的勞務(wù)信息交換平臺(tái)，依托省內(nèi)省外的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、人力資源中介服務(wù)公司、工業(yè)園區(qū)等廣泛收集崗位信息，并實(shí)現(xiàn)全省信息聯(lián)網(wǎng)共享。加強(qiáng)與商務(wù)部門(mén)、跨境勞務(wù)公司的對(duì)接合作，實(shí)現(xiàn)國(guó)際間的轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是線(xiàn)上線(xiàn)下兩互動(dòng)。充分利用線(xiàn)上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、農(nóng)村黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、人社手機(jī)APP等進(jìn)行培訓(xùn)及就業(yè)信息資源整合和適時(shí)對(duì)接。

抓責(zé)任壓擔(dān)子。一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各級(jí)政府成立相應(yīng)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，落實(shí)人員，抓實(shí)該地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。二是層層壓實(shí)責(zé)任。按照“每名廳領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)州市，具體抓好一個(gè)縣；處長(zhǎng)包一個(gè)縣，首先抓好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；其他干部包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體抓好一個(gè)村”的要求，把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與掛幫扶貧工作同部署同考核，確保人人有擔(dān)子，層層抓落實(shí)。三是建立目標(biāo)制度。參照各州市農(nóng)業(yè)人口比例，把2020年全省轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)1500萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化到各地各部門(mén)各年度，并實(shí)行落實(shí)情況月報(bào)告制度。

抓考核促落實(shí)。一是健全考核激勵(lì)機(jī)制。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)納入省委省政府綜合考核、納入扶貧攻堅(jiān)考核、納入人社部門(mén)綜合考核。二是搞好督促檢查。四季度，省人社廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦將聯(lián)合組成督查組對(duì)各州市轉(zhuǎn)移就業(yè)落實(shí)情況進(jìn)行督查，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

抓宣傳造氛圍。一是做好政策宣傳。充分利用廣播、電視以及微信微博等新媒體，全方位宣傳轉(zhuǎn)移就業(yè)政策，做到家喻戶(hù)曉、人人皆知。二是做好典型宣傳，積極引導(dǎo)廣大群眾加入到轉(zhuǎn)移就業(yè)的行動(dòng)中。