近日，桐城市2016年就業(yè)脫貧專場招聘會在市人力資源市場舉行，38家用人單位帶來528個就業(yè)崗位，其中10家就業(yè)扶貧基地帶來334個就業(yè)扶貧崗位，有車工、油漆工、保安、保潔、餐飲服務(wù)員等崗位，扶貧崗位文化、年齡和勞動技能要求不高，適合貧困勞動力就業(yè)，現(xiàn)場初步達(dá)成就業(yè)意向的有35人。
為幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者實現(xiàn)就業(yè)脫貧，桐城市人社局開展就業(yè)脫貧對象調(diào)查，全面了解貧困勞動者的技能水平、就業(yè)愿望、就業(yè)需求等情況，并將全市24724位貧困勞動力基礎(chǔ)情況錄入到就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧系統(tǒng)中，針對貧困勞動者的培訓(xùn)需求和崗位需求進行精準(zhǔn)幫扶；公開招募就業(yè)扶貧基地，全市共有10家企業(yè)申請認(rèn)定就業(yè)扶貧基地，其中盛運集團和旺潤制衣2家企業(yè)為省級就業(yè)扶貧基地，為貧困勞動力人員送崗位；組織有培訓(xùn)需求勞動力集中進行就業(yè)技能培訓(xùn)，為貧困勞動者送技能；召開基層勞動保障平臺就業(yè)脫貧推進會，就全市就業(yè)脫貧工程做出詳細(xì)部署，確保做到精準(zhǔn)識別再精準(zhǔn)、精準(zhǔn)幫扶在行動、精準(zhǔn)管理要細(xì)化。
此次就業(yè)脫貧專場招聘會，為貧困勞動者和用人單位牽線搭橋，大大提高了他們的就業(yè)積極性，增強了自我脫貧能力，促進“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉(zhuǎn)變，讓貧困勞動者就近就地就業(yè)，走上脫貧致富之路。（黃小萍）
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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