一、澄清底子，扎實做好貧困家庭勞動力建檔立卡。各縣區(qū)人社部門依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務平臺，抽調專人組成調查小分隊，進村入戶調查，詳細掌握貧困勞動力數(shù)量、分布情況、就業(yè)狀況、就創(chuàng)業(yè)意向及培訓愿望等信息，建立貧困家庭就業(yè)臺賬，力爭做到精準識別。目前調查已圓滿完成，漯河市建檔立卡貧困家庭勞動力1.43萬人。
二、注重服務，持續(xù)開展人社系統(tǒng)“五送”活動。針對貧困群眾培訓、就創(chuàng)業(yè)需求，在全市人社系統(tǒng)持續(xù)開展“五送”(送政策、送項目、送崗位、送技術、送資金)活動，通過活動努力將各項扶持措施送到基層，落到實處。活動中共發(fā)放人社扶貧政策服務指南、企業(yè)用工信息等資料18000余份，先后在舞陽縣姜店鄉(xiāng)、臨潁縣臺陳鎮(zhèn)和窩城鎮(zhèn)、召陵區(qū)老窩鎮(zhèn)等地開展送培訓下鄉(xiāng)活動，組織貧困勞動力開展家政、養(yǎng)老護理、種養(yǎng)殖等技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓252人；為扶持貧困勞動力創(chuàng)業(yè)，降低了創(chuàng)業(yè)貸款門檻、簡化辦理手續(xù)，進一步放寬擔保條件，除財政全供人員外，放寬至銀行、煙草、醫(yī)院、規(guī)模企業(yè)等正常上班人員，幫助其獲得創(chuàng)業(yè)貸款扶持，為其成功創(chuàng)業(yè)添油助力，并將還款期限由一年延長至兩年，截止目前共為貧困創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2100萬元。
三、務求實效，強化人社扶貧任務督導檢查。前期，為貫徹好《轉移就業(yè)脫貧實施方案》，迅速出臺了《轉移就業(yè)脫貧工作任務分解》(漯人社〔2016〕73號)，把任務分解到各縣區(qū)、各科室單位，明確責任，夯實任務。日前，為推動人社系統(tǒng)精準扶貧措施落到實處，還開展了脫貧攻堅專項督導，通過聽匯報、查資料、實地走訪等形式掌握各縣區(qū)人社部門工作推進情況，找不足找差距破難題，以督導促工作推進，以檢查促政策落實。
四、精準發(fā)力，重點做好轉移就業(yè)脫貧工作。針對前期掌握到的貧困勞動力底子，創(chuàng)新工作方式方法，多方著力下好“轉移就業(yè)”這步棋。在暢通就業(yè)信息上著力，依托縣鄉(xiāng)人社服務平臺，將適合貧困勞動力就業(yè)的企業(yè)用工信息及時向其推薦，促其盡快就業(yè)；在強化市場配置上著力，結合“春風行動”、“畢業(yè)生就業(yè)服務月”、“產業(yè)集聚區(qū)崗位對接”等活動，依托市縣人才市場、人力資源市場的公益性招聘活動，為貧困勞動力搭建就業(yè)服務平臺；在促進靈活就業(yè)上著力，探索開展“公司+農戶”靈活就業(yè)方式，依托宏福鞋業(yè)、飛亞箱包、雙葉文具等企業(yè)在貧困村設立就業(yè)培訓一體的就業(yè)脫貧加工基地15個，有力地促進了留守貧困勞動力就近就業(yè)；在特困勞動力安置上著力，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔、交通協(xié)管、治安巡邏、就業(yè)扶貧等公益性崗位第一批約110個，專門用于安置就業(yè)困難的貧困勞動力；截止目前共實現(xiàn)轉移就業(yè)7300余人。此外，還督促各縣區(qū)為重度殘疾人和長期貧困殘疾人等困難繳費群體7850人代繳每人100元的養(yǎng)老保險費。漯河技師學院2016年免收學費703.4萬元，惠及學生8507人；為貧困家庭困難學生按每生每年2000元的標準發(fā)放助學金，2016年發(fā)放助學金240.3萬元，其中連片貧困地區(qū)學生620人，漯河市貧困家庭學生353人。
