今年以來,玉門市就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)辦把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為增加農(nóng)民收入的重要產(chǎn)業(yè)來抓,堅(jiān)持“勞務(wù)培訓(xùn)并重、需求供給對接、創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉、擴(kuò)大輸轉(zhuǎn)規(guī)模、打造玉門品牌”的原則,把技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促進(jìn)農(nóng)民增收、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)來落實(shí)。
截至9月底,玉門市全面完成省市下達(dá)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)目標(biāo)任務(wù)。今年以來,共對4625名農(nóng)村勞動力進(jìn)行了技能培訓(xùn);輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力32446人,完成全年計(jì)劃32000人的101.4%,創(chuàng)勞務(wù)收入4.91億元,完成全年計(jì)劃4.78億元的102.7%,比2015年同期增長7.13%。(金亭)