近日，扶風(fēng)縣人才中心結(jié)合全縣精準(zhǔn)扶貧工作，創(chuàng)新采用“3+3+1”工作法，成功舉辦了2016年扶風(fēng)縣高校畢業(yè)生就業(yè)招聘周活動。本次招聘周活動共有參會單位79家，提供就業(yè)崗位273個，入場畢業(yè)生230人，初步達(dá)成意向112人，其中：為47名貧困家庭畢業(yè)生解決了就業(yè)問題，為全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作做出了積極貢獻(xiàn)。

“3”就是采用三種宣傳方式：一是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在扶風(fēng)人才網(wǎng)、寶雞人事人才網(wǎng)和“扶風(fēng)人社”、“扶風(fēng)人才”微信公眾平臺的首頁醒目位置對本次招聘周進(jìn)行宣傳；二是通訊宣傳。開通3部固定電話、4部員工移動手機(jī)、2部傳真機(jī)向124家企業(yè)發(fā)去招聘邀請，固定電話通知未就業(yè)高校畢業(yè)生500余人，手機(jī)短信通知貧困家庭畢業(yè)生60余人，微信發(fā)布信息100多條；三是海報宣傳。將招聘信息除在服務(wù)大廳電子屏全天24小時滾動播放外，還在大廳門口張貼宣傳海報，讓辦事群眾隨時看到此次招聘周的全部信息。

“3”就是本次活動具有三個創(chuàng)新點(diǎn)：一是增加高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)報告會。從擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)三個部分對有需求的高校畢業(yè)生進(jìn)行了簡單系統(tǒng)的就業(yè)培訓(xùn)與形勢分析，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確定位理性選擇，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，有100多人參加了此次報告會；二是在招聘周中設(shè)置了就業(yè)見習(xí)對接活動。組織2016年就業(yè)見習(xí)單位，對現(xiàn)場符合見習(xí)條件的畢業(yè)生，當(dāng)場簽訂見習(xí)協(xié)議，為離校未就業(yè)的困難畢業(yè)生提供托底安置服務(wù)；三是設(shè)立困難畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專區(qū)。組織涉及高校畢業(yè)生相關(guān)政策的縣級部門以及縣內(nèi)部分“雙百”企業(yè)，協(xié)作配合，共同參與，形成合力，最大限度地力促困難畢業(yè)生充分就業(yè)。

“1”就是提供一站式全程服務(wù)”。本次招聘周后，縣人才中心將對未就業(yè)的高校畢業(yè)生和未招到合適人才的招聘單位，分類建立服務(wù)臺賬，長期利用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上提供崗位、人才數(shù)據(jù)庫搜索等功能，每月為未就業(yè)畢業(yè)生及招聘單位提供匹配就業(yè)信息3條，繼續(xù)幫助未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助招聘單位盡快招到合適人才；對初步達(dá)成意愿的畢業(yè)生及招聘單位，采用電話跟蹤或者上門了解等服務(wù)形式，繼續(xù)了解畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài)及單位的人才需求，以便提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。（張麗）