近年來，為妥善解決農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題，切實(shí)增加群眾收入，新疆維吾爾自治區(qū)瑪納斯縣人力資源和社會保障局結(jié)合實(shí)際，多措并舉狠抓農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，統(tǒng)籌開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)系統(tǒng)工程，促進(jìn)瑪納斯縣農(nóng)民增收。
一是狠抓政府推動、組織管理。建立縣鄉(xiāng)村三級上下聯(lián)動、齊抓共管、各司其職的工作機(jī)制，將勞務(wù)輸出工作列入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門的目標(biāo)考核體系，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。依托縣勞務(wù)合作聯(lián)盟及22個勞務(wù)合作社，著力打造勞務(wù)輸出品牌。通過精心組織，多方聯(lián)系，積極鼓勵“能人”帶頭和大量勞動力外出務(wù)工。
二是狠抓宣傳引導(dǎo)，為農(nóng)民工外出務(wù)工營造良好的輿論氛圍。堅持從宣傳引導(dǎo)入手，抓廣度、挖深度、求實(shí)效，切實(shí)引導(dǎo)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變觀念。與此同時，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供就業(yè)平臺。積極采取“政府做媒、企業(yè)相親”的辦法，充分發(fā)揮勞動力市場中介作用，實(shí)現(xiàn)用工單位與求職者的零距離對接。
三是狠抓技能培訓(xùn)，為農(nóng)民工外出務(wù)工增添營養(yǎng)。根據(jù)瑪納斯縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，多渠道、多層次、多形式地開展創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性，提高農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)技能和自我發(fā)展能力。除此之外，積極完善各項(xiàng)培訓(xùn)政策保障措施，加大對技能培訓(xùn)的政策扶持力度。積極培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力1500人次，就業(yè)率達(dá)70%以上。
四是狠抓拓寬領(lǐng)域，為農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)建穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。依托已建立的勞務(wù)合作聯(lián)盟和22個勞務(wù)合作社，著重推進(jìn)勞務(wù)輸出的組織化、程序化、規(guī)模化，使勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出領(lǐng)域廣、行業(yè)多、隊(duì)伍大的發(fā)展勢頭。
五是狠抓“能人”和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動，為農(nóng)村富余勞動力規(guī)模化外出務(wù)工奠定基礎(chǔ)。注重培育和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮能人帶動效應(yīng)，讓信息靈、渠道多、已與用工單位建立良好協(xié)作關(guān)系的務(wù)工人員帶領(lǐng)更多的勞動力有組織的輸出。同時，加大清欠農(nóng)民工工資力度。積極履行“維權(quán)、維穩(wěn)、服務(wù)”的職能，不斷加大群體性上訪案件的調(diào)處力度，繼續(xù)鞏固穩(wěn)定和諧的就業(yè)環(huán)境。（臧泉龍 程峰）
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