相關(guān)政策

關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知(新人社發(fā)〔2016〕87號)

2016.08.03

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區(qū)人民政府各部門,自治區(qū)所屬各大中型企業(yè),各有關(guān)單位:

經(jīng)人力資源社會保障部批準(zhǔn),現(xiàn)將新疆維吾爾自治區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線印發(fā)你們,并就有關(guān)事宜通知如下,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、各地、州、市要根據(jù)自治區(qū)工資指導(dǎo)線,結(jié)合本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、居民消費(fèi)價(jià)格、勞動就業(yè)及人工成本等方面的情況,及時(shí)制訂發(fā)布本地區(qū)工資指導(dǎo)線。各地在發(fā)布工資指導(dǎo)線后10日內(nèi),將發(fā)布的有關(guān)文件資料報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處備案。

二、企業(yè)工資指導(dǎo)線的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線〉的通知》(新人社發(fā)〔2011〕71號)要求執(zhí)行。

三、各地、各部門要認(rèn)真貫徹《自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控工作,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況,通過工資集體協(xié)商等方式,合理確定職工工資水平,促進(jìn)職工工資增長,切實(shí)發(fā)揮工資指導(dǎo)線對工資集體協(xié)商的指導(dǎo)作用。

2016年7月25日

新疆維吾爾自治區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線

為加強(qiáng)對企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控,根據(jù)自治區(qū)2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況以及2016年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,制定自治區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

一、2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線

(一)企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線:職工貨幣平均工資增長8%。

(二)企業(yè)工資增長上線:職工貨幣平均工資增長10.5%。

(三)企業(yè)工資增長下線:職工貨幣平均工資增長3%。

二、確定2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線的依據(jù)

(一)2015年自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)顩r

1.全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)9324.80億元,按可比價(jià)計(jì)算,比上年增長8.8%。固定資產(chǎn)投資全年完成固定資產(chǎn)投資(不含農(nóng)戶)10729.32億元,比上年增長10.1%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長12.0%。

2.國內(nèi)貿(mào)易全年實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額2605.96億元,比上年增長7.0%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長7.4%。

3.全年居民消費(fèi)價(jià)格比上年上漲0.6%。

4.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26274.66元,比上年增長13.2%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長12.6%;農(nóng)村居民人均可支配收入9425.08元,增長8.0%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長7.4%。

5.全年通過各種途徑實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)46萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

(二)2016年自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)

1.地區(qū)生產(chǎn)總值增長7%左右。

2.全社會固定資產(chǎn)投資增長12%。

3.社會消費(fèi)品零售總額增長10%。

4.居民消費(fèi)價(jià)格總水平漲幅3%左右。

5.城鄉(xiāng)居民人均收入增幅不低于生產(chǎn)總值增幅。

6.城鎮(zhèn)新增就業(yè)44萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

( 責(zé)編:lj )
  • 勞動關(guān)系
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局,自治區(qū)人民政府各部門,自治區(qū)所屬各大中型企業(yè),各有關(guān)單位: 經(jīng)人力資源社會保障部批準(zhǔn),現(xiàn)將新疆維吾爾自治區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線印發(fā)你們,并就有關(guān)事宜通知如下,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、各地、州、市要根據(jù)自治區(qū)工資指導(dǎo)線,結(jié)合本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、居民消費(fèi)價(jià)格、勞動就業(yè)及人工成本等方面的情況,及時(shí)制訂發(fā)布本地區(qū)工資指導(dǎo)線。各地在發(fā)布工資指導(dǎo)線后10日內(nèi),將發(fā)布的有關(guān)文件資料報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處備案。 二、企業(yè)工資指導(dǎo)線的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線〉的通知》(新人社發(fā)〔2011〕71號)要求執(zhí)行。 三、各地、各部門要認(rèn)真貫徹《自治區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控工作,指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況,通過工資集體協(xié)商等方式,合理確定職工工資水平,促進(jìn)職工工資增長,切實(shí)發(fā)揮工資指導(dǎo)線對工資集體協(xié)商的指導(dǎo)作用。 2016年7月25日 新疆維吾爾自治區(qū)2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線 為加強(qiáng)對企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控,根據(jù)自治區(qū)2015年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況
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