今年以來(lái)，貴州省黎平縣大力開(kāi)展農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力規(guī)范化實(shí)用技能培訓(xùn)，以建筑業(yè)、旅游業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)、民族特色手工業(yè)等就業(yè)容量大的行業(yè)用工需求為重點(diǎn)，整合培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增收脫貧。該縣計(jì)劃2016年培訓(xùn)3500人以上，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一個(gè)、脫貧一戶”的目標(biāo)。
整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建“大培訓(xùn)”格局。按照培訓(xùn)對(duì)象各有側(cè)重、培訓(xùn)資源相互補(bǔ)充、培訓(xùn)內(nèi)容各有特色的原則，黎平縣全面整合人社、教育、扶貧、農(nóng)業(yè)、旅游發(fā)展等部門(mén)的培訓(xùn)資源，全縣統(tǒng)籌安排各項(xiàng)培訓(xùn)資金、培訓(xùn)優(yōu)惠政策，并向農(nóng)村青壯年傾斜。
摸排培訓(xùn)需求，提高培訓(xùn)針對(duì)性。該縣充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、人民政府（辦事處）和村兩委的作用，全面摸底排查農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求，并建立臺(tái)賬，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村貧困青壯年勞動(dòng)力的培訓(xùn)。
規(guī)范培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。該縣建立統(tǒng)一的培訓(xùn)目錄，將信譽(yù)好、培訓(xùn)質(zhì)量過(guò)硬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)類(lèi)別、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)師資等信息，與農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力規(guī)范化技能培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)資源共享，并在縣鄉(xiāng)兩級(jí)培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)政務(wù)公開(kāi)欄、公共媒體等對(duì)外發(fā)布。同時(shí)，該縣加強(qiáng)師資保障，讓職業(yè)學(xué)校、技工院校主動(dòng)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，鼓勵(lì)民辦培訓(xùn)學(xué)校等社會(huì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)力量參與。該縣引入第三方評(píng)估，將參訓(xùn)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收脫貧情況作為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)展培訓(xùn)滿意度調(diào)查，以問(wèn)題為導(dǎo)向提高培訓(xùn)質(zhì)量。
加強(qiáng)培訓(xùn)監(jiān)管，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，該縣通過(guò)跟班督查、隨機(jī)抽查、培訓(xùn)過(guò)程拍照攝像、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全過(guò)程精準(zhǔn)監(jiān)管；縣紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)聯(lián)合，形成對(duì)培訓(xùn)資金的監(jiān)管合力，嚴(yán)肅處理資金使用管理中的各類(lèi)違法違規(guī)行為。（劉輝）
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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