近日，“市縣聯(lián)動”促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大型公益招聘會在浙江省永康市勞動大樓舉行。參與此次招聘會的企業(yè)有70家，共提供崗位983個。其中，面向應屆生的崗位765個，占總崗位數(shù)的78%。進場求職人數(shù)200余人，遠遠無法滿足企業(yè)需求，凸顯了“僧多粥少”的現(xiàn)狀。

本次招聘會不乏亮點。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時代背景下，招聘會采用線上線下聯(lián)動的方式進行招聘。區(qū)別于往年火熱的招聘現(xiàn)場，越來越多的企業(yè)和人才選擇利用網(wǎng)絡招聘平臺進行招聘求職。此外，雖然目前整體經(jīng)濟形勢不樂觀，但企業(yè)對人才的需求量依然很大，崗位涉及電子商務、制造業(yè)、服務業(yè)等多個領域，以滿足不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求。而且值得注意的是，絕大多數(shù)企業(yè)都推出了專門面向應屆生的崗位。在現(xiàn)場，3家青創(chuàng)工場通過宣傳展示，為創(chuàng)業(yè)者提供了經(jīng)驗以供借鑒，同時還在現(xiàn)場尋找優(yōu)秀項目、招募創(chuàng)客。據(jù)悉，現(xiàn)場共接受了48名有創(chuàng)業(yè)意向人員的咨詢。

今后，永康市將繼續(xù)加強對線上人才交流平臺的建設，為企業(yè)及優(yōu)秀人才搭建更好的服務平臺。針對目前，永康市企業(yè)轉(zhuǎn)型升級所面臨的人才緊缺現(xiàn)狀，下一步，永康市還將以企業(yè)需求為基點，不斷探索引才新思路，開辟校企合作新模式。在擴大“永康品牌”影響力的同時，幫助永康企業(yè)實現(xiàn)精準化、精細化引才對接。（吳軍勇）