七月份是高校畢業(yè)生就業(yè)高潮期，為全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，寧國市人社局緊密結(jié)合就業(yè)工作實(shí)際，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，采取四項(xiàng)工作舉措，為高校畢業(yè)生打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展。

一、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。一方面，幫助招聘企業(yè)了解當(dāng)前就業(yè)形勢與相關(guān)政策，轉(zhuǎn)變用工觀念，確定適宜的招聘條件和招聘策略；另一方面，根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)特長和用工單位崗位需求特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)的就業(yè)觀念。

二、抓好就業(yè)培訓(xùn)。充分依托各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為有需求的高校畢業(yè)生開展多層次、多形式的定向培訓(xùn)和訂單式培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和具備創(chuàng)業(yè)條件的畢業(yè)生，開展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，并提供開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、小額貸款、跟蹤扶持等一系列服務(wù)。

三、完善服務(wù)功能。通過信息宣傳欄、電子顯示屏、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)和街道社區(qū)平臺(tái)等載體，及時(shí)發(fā)布用工信息，方便畢業(yè)生根據(jù)自身專業(yè)、素質(zhì)和喜好挑選崗位；大力宣傳、落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策，營造了良好的就業(yè)環(huán)境。

四、創(chuàng)新服務(wù)方式。實(shí)行“零收費(fèi)”服務(wù)制度，最大限度地為畢業(yè)生和用工單位減輕負(fù)擔(dān)；設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、人事代理等“一條龍”服務(wù)，實(shí)行“一站式服務(wù)、一次性辦結(jié)”制度，讓供求雙方處處感受到公共就業(yè)服務(wù)的快捷和高效。（崔光寶）