近日，筆者從古丈縣人社局了解到，截至6月底，古丈縣共完成貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1126人，完成全年任務(wù)的75.1%，貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)已達1.27萬人，勞務(wù)經(jīng)濟成為貧困家庭脫貧致富的主要渠道之一。

今年以來，古丈縣圍繞“數(shù)據(jù)是基礎(chǔ)，培訓是關(guān)鍵，對接是重點，基層是保障，脫貧是目的”的工作思路，強化措施，抓實抓細，著力推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工程。

政策支持到位。出臺了專門支持勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等優(yōu)惠政策，古丈縣財政每年安排勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金200萬元。

組織保障到位。成立了以常務(wù)副縣長任組長、分管農(nóng)業(yè)和工業(yè)的副縣長任副組長的勞動力轉(zhuǎn)移脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦公室，加強古丈縣勞動力轉(zhuǎn)移脫貧工作的組織、實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實等相關(guān)工作。

責任考核到位。將貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入縣政府目標管理考核范疇，強化轉(zhuǎn)移就業(yè)動態(tài)管理和跟蹤督查，實行“一季一研究、一季一督查、一季一通報”工作機制，嚴格按照時序要求，考核各鎮(zhèn)和相關(guān)單位的貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)分解目標任務(wù)完成情況。

數(shù)據(jù)采集到位。今年3月以來，古丈縣組織結(jié)對幫扶后盾單位、駐村工作隊和各鎮(zhèn)干部進村入戶，對古丈縣140個行政村勞動力和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況進行全面摸底調(diào)查，并按照“村核、鄉(xiāng)報、縣統(tǒng)，層層把關(guān)、級級簽字”的要求上報信息數(shù)據(jù)，進一步摸清了勞動力資源情況。

信息聯(lián)通到位。加強用工信息收集，通過手機短信、鎮(zhèn)村勞動保障信息發(fā)布欄等方式發(fā)布就業(yè)崗位信息，在古丈縣會展中心設(shè)立大型電子顯示屏，滾動播放就業(yè)崗位信息，實現(xiàn)了職業(yè)供求信息發(fā)布的有效集中和資源共享。通過縣電視臺、縣政府門戶、平安古丈微信公眾號等平臺發(fā)布電視新聞9條、崗位信息25次。

勞務(wù)對接到位。派專人駐北京勞務(wù)輸出中心收集崗位信息，與北京“家事無憂”、“阿姨來了”兩個知名家政企業(yè)達成合作意向。與湘潭市積極對接開展勞務(wù)協(xié)作，舉辦2016年湘潭市—古丈縣“送崗位、送培訓、送政策”活動暨貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書286人，其中建檔立卡貧困戶101人。舉行古丈縣貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會，組織湘西職院來古丈招收“兩后生”入學，與204人達成初步就業(yè)意向，其中建檔立卡戶65人。積極開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”等招聘活動，與企業(yè)初步達成就業(yè)意向149人。

技能培訓到位。按照“市場有訂單、人員到名單、培訓列菜單，政府后買單”模式，精準培訓打造“古丈家政”“古丈育嬰師”“古丈茶藝師”等亮點品牌，做到“計劃科學合理、對象精準到人、內(nèi)容量身定制、方式多樣靈活、管理嚴謹細致”，幫助貧困勞動者至少掌握一門就業(yè)技能。截至6月底，古丈縣舉辦培訓班14期，培訓1568人；其中建檔立卡戶894人，完成年度任務(wù)的74.5%。同時，大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，引進了湘西為民教育集團在古丈縣發(fā)展職業(yè)教育，下半年將實現(xiàn)正式招生。

轉(zhuǎn)移就業(yè)到位。通過技能培訓不斷提升勞動力就業(yè)能力，拓寬勞動力就業(yè)領(lǐng)域。古丈縣貧困勞動力已實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)12772人，其中在省外轉(zhuǎn)移就業(yè)2831人，在省內(nèi)州外轉(zhuǎn)移就業(yè)5344人，在州內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)4597人。（楊朝新 熊生華）