為進(jìn)一步緩解高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，幫助高校畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)工作，提升他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，雷山縣積極強(qiáng)化措施，狠抓工作責(zé)任落實(shí)，通過開發(fā)就業(yè)崗位，開展特色培訓(xùn)等措施，確保高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作取得成效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣政府分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，組織、人社、財(cái)政、編辦、教育等部門負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，明確了各部門的工作職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，確保取得實(shí)效。

明確見習(xí)對(duì)象，嚴(yán)格招募程序。以畢業(yè)兩年內(nèi)（2015屆、2016屆）全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷的離校未就業(yè)（未參加過見習(xí)）的高校畢業(yè)生為見習(xí)對(duì)象，各單位按照工作需要，申報(bào)高校畢業(yè)生見習(xí)生需求信息表，填報(bào)崗位信息，經(jīng)人社部門審核后，向社會(huì)發(fā)布，按程序開展報(bào)名、審核及體檢、派遣等工作。并報(bào)上級(jí)“引導(dǎo)辦”登記備案，見習(xí)時(shí)間為3－12個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過一年。

加強(qiáng)見習(xí)管理，落實(shí)保障政策。見習(xí)生報(bào)到后，接收單位要及時(shí)與學(xué)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，做好畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間的經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)等申報(bào)工作，積極幫助解決他們的在工作上、生活上的困難。見習(xí)期間，用人單位不得隨意解除與見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)關(guān)系，見習(xí)期滿，見習(xí)單位出具相關(guān)鑒定表，如實(shí)報(bào)告見習(xí)期間的表現(xiàn)，便于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

據(jù)了解，2016年雷山縣將吸收10名高校畢業(yè)生到各企事業(yè)單位進(jìn)行見習(xí)，根據(jù)高校畢業(yè)生數(shù)量及就業(yè)補(bǔ)助資金情況，可適當(dāng)增加就業(yè)見習(xí)人數(shù)。（楊光輝）