昆山市出臺《昆山市高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作操作辦法》，規(guī)范管理昆山市144個高校畢業(yè)生見習基地，并設置見習學員基本生活補貼、商業(yè)保險補貼、一次性見習獎勵補貼等多種補貼形式。

建立高校畢業(yè)生見習基地是一個雙贏舉措。見習基地一方面為大中專畢業(yè)生提供了提升技能、積累經(jīng)驗的平臺，成為大學生盡早實現(xiàn)就業(yè)的“橋頭堡”；另一方面也為用人單位全面考察畢業(yè)生綜合素質、擴大選才范圍、實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置創(chuàng)造了條件。

建設見習基地的單位年度內接納見習人數(shù)不得超過本單位職工人數(shù)的30%，基地建設與管理堅持政府主導、社會參與、體現(xiàn)公益、促進就業(yè)相結合的原則，實行見習基地自主申報、定期評估、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制。昆山市戶籍學生或在昆全日制學生，如在全日制普通高校就讀或畢業(yè)年度內未實現(xiàn)初次就業(yè)，均可選擇相應的見習基地和崗位進行應聘。

見習有“紅包”，基地有補貼。按照同期城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的60%，按月為見習學員發(fā)放基本生活補助，并以每人每月50元的標準，每月統(tǒng)一為見習學員購買綜合性商業(yè)保險。此外，昆山市還為見習基地設置了一次性見習獎勵補貼，對一年內見習人員留用率達50%以上的見習單位，每留用一人給予1000元的獎勵。

近年來，昆山市人社局多方發(fā)力助高校畢業(yè)生好就業(yè)就好業(yè)，為低保家庭、零就業(yè)家庭等困難家庭高校畢業(yè)生開設就業(yè)援助綠色通道，實行托底幫扶；積極組織開展昆山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月活動，平均每年采集4000多個畢業(yè)生就業(yè)崗位和近20個門檻低、上馬快、適合畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的項目，供畢業(yè)生洽談和對接。