地方動態(tài)

江蘇省精準(zhǔn)發(fā)力助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2016.07.07

又是一年畢業(yè)季。2016年江蘇省高校畢業(yè)生總數(shù)為54.8萬人,同比減少0.4萬人,降幅0.8%。然而,就業(yè)壓力仍不減往年。對此,江蘇省人力資源和社會保障系統(tǒng)在4至6月聯(lián)合開展了“全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”和“全省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月”活動,分類施策,精準(zhǔn)發(fā)力,幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)早就業(yè)、快就業(yè)、就好業(yè)。

近年來,江蘇省為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、實施就業(yè)援助、提供就業(yè)服務(wù)等方面,構(gòu)建了一套全面覆蓋、較為完備的政策體系。

今年江蘇省鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)方面的幫扶政策舉措主要包括:對科技型小微企業(yè)和勞動密集型小企業(yè),當(dāng)年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款,并由財政按基準(zhǔn)利率給予50%的貼息;對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補(bǔ)貼;對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同、足額繳納社會保險的初創(chuàng)企業(yè),有條件的地方政府可給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼;對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的見習(xí)單位,按每留用1人補(bǔ)貼1000元的標(biāo)準(zhǔn),給予一次性見習(xí)補(bǔ)貼等。

在引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)方面,江蘇省也有一系列幫扶政策舉措,比如,到中西部地區(qū)和蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè),服務(wù)期達(dá)3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生,可享受相應(yīng)的學(xué)費資助和國家助學(xué)貸款代償政策,國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費資助的標(biāo)準(zhǔn)為本專科學(xué)生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過1200元。

江蘇省在加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)援助方面,同樣實惠多多。對畢業(yè)年度享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生、殘疾高校畢業(yè)生、已獲得國家助學(xué)貸款高校畢業(yè)生,給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對畢業(yè)年度內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè),并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的,給予不低于其實際繳費的1/2、不超過2/3的社會保險補(bǔ)貼,社保補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

同時,高校畢業(yè)生見習(xí)期間,每月提供不低于上年見習(xí)基地所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)助;為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險;由縣以上人力資源和社會保障部門為見習(xí)人員辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險;免費提供人事檔案托管服務(wù);見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的,在該單位的見習(xí)時間可作為工齡計算。

據(jù)了解,2014年以來,江蘇省組織實施了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,兩年多來,共支持5.3萬名大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。今年前4個月,江蘇省共支持8000名大學(xué)生創(chuàng)業(yè),同比增長27%,今年,江蘇省將確保全年引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)1.6萬人,完成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4萬人。

今年在支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面,江蘇省也推出了不少幫扶政策舉措:符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地申請期限不超過2年、額度最低10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。對申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款從事微利項目的,由財政據(jù)實全額貼息;對從事非微利項目的,給予50%貼息。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦網(wǎng)店的高校畢業(yè)生,可按高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息補(bǔ)助。鼓勵對信用社區(qū)推薦的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生降低或取消反擔(dān)保要求。畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)營6個月以上,能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的,給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

目前,江蘇省已收集適合高校畢業(yè)生的見習(xí)崗位需求14404個,組織見習(xí)對接洽談活動267場,排出了184場畢業(yè)生現(xiàn)場招聘活動。已組織6204人到見習(xí)基地參加見習(xí),完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的155%。

( 責(zé)編:lhj )
  • 高校畢業(yè)生
又是一年畢業(yè)季。2016年江蘇省高校畢業(yè)生總數(shù)為54.8萬人,同比減少0.4萬人,降幅0.8%。然而,就業(yè)壓力仍不減往年。對此,江蘇省人力資源和社會保障系統(tǒng)在4至6月聯(lián)合開展了“全省高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”和“全省高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月”活動,分類施策,精準(zhǔn)發(fā)力,幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)早就業(yè)、快就業(yè)、就好業(yè)。 近年來,江蘇省為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),在引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、扶持自主創(chuàng)業(yè)、實施就業(yè)援助、提供就業(yè)服務(wù)等方面,構(gòu)建了一套全面覆蓋、較為完備的政策體系。 今年江蘇省鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)方面的幫扶政策舉措主要包括:對科技型小微企業(yè)和勞動密集型小企業(yè),當(dāng)年吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過200萬元額度發(fā)放貸款,并由財政按基準(zhǔn)利率給予50%的貼息;對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補(bǔ)貼;對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動合同、足額繳納社會保險的初創(chuàng)企業(yè),有條件的地方政府可
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