今年以來(lái)，東阿縣緊緊圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題，采取各種措施，優(yōu)化服務(wù)方式，完善就業(yè)工作服務(wù)體系，加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，將崗位、技能直接送到基層，送進(jìn)農(nóng)戶，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，取得了顯著成效。截至目前，東阿縣已成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)3672人。
一、招聘市場(chǎng)到基層。立足于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，東阿縣人社局在實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘常態(tài)化的同時(shí)，將人力資源招聘市場(chǎng)延伸至群眾家門口。并按照“一站式”服務(wù)的要求，開(kāi)展政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)和企業(yè)用工服務(wù)等，為企業(yè)和廣大農(nóng)村富余勞動(dòng)力搭建了就業(yè)平臺(tái)，提供更快捷、更高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。截至6月底，已舉辦企業(yè)用工招聘會(huì)12期，提供就業(yè)崗位5000余個(gè) ，促進(jìn)剩余勞動(dòng)力就業(yè)近3000人。
二、技能培訓(xùn)到崗位。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向的培訓(xùn)機(jī)制，完善培訓(xùn)模式，提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極對(duì)接縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)，開(kāi)展行業(yè)性、特色性培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)支持縣職教中心與企業(yè)開(kāi)展訂單式、定向式培訓(xùn)，大幅度提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，截至目前已開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)1200人。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策宣傳。強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作力度，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，從基礎(chǔ)環(huán)節(jié)解決招工難和就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。截至5月底,累計(jì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件26件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失120.09萬(wàn)元。勞動(dòng)監(jiān)察受理舉報(bào)投訴、市長(zhǎng)熱線各類案件110件，檢查62個(gè)用人單位，為勞動(dòng)者補(bǔ)發(fā)工資16.5萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。（東阿縣人社局 劉華明）
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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