江蘇省人社部門認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的要求，迅速行動(dòng)，精準(zhǔn)發(fā)力，采取一系列舉措降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，今年1－4月份，全省共減少征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12.27億元。

　　一是及時(shí)進(jìn)行部署。廳領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率作為人社部門降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本的關(guān)鍵之策，多次召開廳長辦公會、專題會議研究政策，謀劃舉措。建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，廳相關(guān)職能處室單位統(tǒng)籌推進(jìn)，明確責(zé)任分工，將任務(wù)分解到責(zé)任單位，落實(shí)到責(zé)任人，提高執(zhí)行力。

　　二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。認(rèn)真履行牽頭部門的職責(zé)，主動(dòng)對接省有關(guān)部門會商政策，溝通交流，抓緊出臺具體實(shí)施意見，以最快速度推動(dòng)省委省政府決策要求落地見效。組織召開全省就業(yè)工作座談會進(jìn)行部署，統(tǒng)一思想，形成共識，推動(dòng)各地迅速抓好降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率、緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等降成本政策的落實(shí)。目前13個(gè)省轄市已全部出臺了降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的實(shí)施辦法并予落實(shí)。

　　三是完善政策舉措。為配套細(xì)化省委省政府有關(guān)文件的施行，會同省財(cái)政廳、省地稅局制定下發(fā)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，進(jìn)一步明確了降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的具體操作辦法，確保政策早落地，早見效。會同省經(jīng)信委、省財(cái)政廳、省國資委、省地稅局下發(fā)了《省人力資源和社會保障等部門關(guān)于困難企業(yè)緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問題的通知》，明確困難企業(yè)暫時(shí)無力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，在提供有效繳費(fèi)擔(dān)保后，經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期最長可達(dá)6個(gè)月，并對困難企業(yè)界定、責(zé)任分工、緩繳社會保險(xiǎn)費(fèi)流程等作了規(guī)定。

　　四是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。明確要求，明確時(shí)限，加強(qiáng)工作調(diào)度和督促檢查，層層分解責(zé)任，傳遞壓力。從2016年1月1日起至2018年12月31日，在繼續(xù)實(shí)施原有降低失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1.5%（其中：用人單位繳費(fèi)的比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%），各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)予以核減，為企業(yè)提供便捷高效的經(jīng)辦服務(wù)。

　　下一步，各地人社部門還將繼續(xù)強(qiáng)化政策執(zhí)行和實(shí)施指導(dǎo)，提供有針對性的政策信息和服務(wù)咨詢，充分釋放政策紅利，使企業(yè)廣受惠，多得益。