一、宣傳引導平臺。充分利用《酉陽報》、酉陽縣電視臺、酉陽縣政府公眾信息網(wǎng)、酉陽縣人力社保網(wǎng)等平臺開辟用工信息專欄。同時，在酉陽縣火車站、酉陽縣城汽車站設(shè)立固定宣傳點3個，大力推介市信產(chǎn)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至目前，深入社區(qū)和用人單位開展政策宣傳活動達200余次，發(fā)放農(nóng)民工手冊、給農(nóng)民工朋友的慰問信、農(nóng)民工年畫等宣傳資料3萬余份。
二、用工對接平臺。以“園區(qū)企業(yè)招聘會”等系列專項活動為載體，加大用工對接力度，先后在工業(yè)園區(qū)、酉陽縣城區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織成功舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員暨高校畢業(yè)生”等各類招聘會14場次，職介成功1052人，為信產(chǎn)企業(yè)招工442人，為縣內(nèi)園區(qū)招工521人。
三、信息服務(wù)平臺。成立人力資源公司，建立園區(qū)企業(yè)用工的信息互通機制，動態(tài)掌握園區(qū)企業(yè)的用工需求，同時建立了電視、網(wǎng)站、縣人力社保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所四個信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布市縣園區(qū)企業(yè)用工信息，暢通信息渠道。
四、定向培訓平臺。組織開展企業(yè)用工結(jié)構(gòu)調(diào)查，加強與園區(qū)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，與企業(yè)建立定時、定點聯(lián)系機制。以市縣園區(qū)產(chǎn)業(yè)需求為導向，不斷調(diào)整技能培訓結(jié)構(gòu)，主動為企業(yè)開展“訂單式”、“對接式”、“儲備式”技能培訓，全力提高用工素質(zhì)。截至目前，實現(xiàn)各類培訓783人次。
五、維權(quán)保障平臺。成立服務(wù)縣內(nèi)4大工業(yè)園區(qū)工作領(lǐng)導機構(gòu)和前置聯(lián)絡(luò)點，目前，已分別完成開展4個園區(qū)巡回服務(wù)1次。加強農(nóng)民工工資清欠工作，共檢查用人單位47戶，涉及農(nóng)民工1500人，責令用人單位補發(fā)農(nóng)民工工資2315萬元。接待并受理群眾舉報投訴，督促用工企業(yè)為1128名勞動者支付工資2116萬元。做好勞動仲裁案件的調(diào)解仲裁，共受理勞動人事爭議案件28件，結(jié)案22件，結(jié)案率達78.6%，涉及金額121萬元。（酉陽縣人力社保局 郭儀）
