為貫徹落實(shí)人力資源社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的意見》（人社部發(fā)〔2016〕32號(hào)），切實(shí)做好職工安置工作，按照自治區(qū)化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能的總體部署，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳重點(diǎn)做了四項(xiàng)工作：

（一）建立健全工作機(jī)制。廳黨組高度重視去產(chǎn)能職工安置工作，于3月17日成立了廳去產(chǎn)能職工分流安置領(lǐng)導(dǎo)小組，由常志剛廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，廳領(lǐng)導(dǎo)烏偉東、王燕峰、王永明、王又紅、張東風(fēng)任副組長(zhǎng)，廳屬相關(guān)處室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在就業(yè)促進(jìn)處,并指定專人具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

（二）溝通調(diào)研相關(guān)情況。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳先后與人社部就業(yè)促進(jìn)司、河北和山西省人社廳就業(yè)促進(jìn)處、自治區(qū)經(jīng)信委鋼鐵產(chǎn)業(yè)處和煤炭工業(yè)局進(jìn)行了聯(lián)系和溝通，并赴烏蘭察布、錫林郭勒調(diào)研，及時(shí)了解掌握國(guó)家政策動(dòng)態(tài)、自治區(qū)工作進(jìn)展情況、有關(guān)省的經(jīng)驗(yàn)做法以及部分去產(chǎn)能重點(diǎn)地區(qū)情況，并與部就業(yè)促進(jìn)司和自治區(qū)經(jīng)信委建立了固定的聯(lián)系渠道。

（三）著手制定實(shí)施辦法。

國(guó)家七部委關(guān)于做好去產(chǎn)能過程中職工安置意見（人社部發(fā)〔2016〕32號(hào)）出臺(tái)后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在尚未接到正式文件的情況下，一方面從網(wǎng)上下載文件內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，并印發(fā)廳內(nèi)有關(guān)處室，逐條研究提出自治區(qū)的具體貫徹意見和措施；另一方面通過上網(wǎng)、打電話，收集河北、山西、廣東等周邊省份的做法進(jìn)行研究，為制定自治區(qū)職工安置方案做好政策儲(chǔ)備。在綜合各處室單位意見的基礎(chǔ)上，借鑒河北省人民政府辦公廳《關(guān)于做好化解鋼鐵煤炭等行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作的實(shí)施意見》有關(guān)內(nèi)容，我們起草了自治區(qū)做好化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能職工安置工作的實(shí)施意見（征求意見稿），并征求相關(guān)處室、單位的意見。

（四）提前布置前期工作。近期，人社部、國(guó)資委又聯(lián)合下發(fā)了《做好化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能中職工安置工作有關(guān)安排的通知》（人社廳發(fā)〔2016〕57號(hào)）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)起草了轉(zhuǎn)發(fā)57號(hào)文件的通知，并提出抓緊建立職工安置工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、抓緊制定具體實(shí)施辦法、切實(shí)做好信息采集核實(shí)工作、建立工作報(bào)告調(diào)度制度等四條措施。文件已與國(guó)資委會(huì)簽下發(fā)各地執(zhí)行。

目前，按照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)部署要求，內(nèi)蒙古自治區(qū)化解過剩產(chǎn)能職工安置前期工作正在有序開展。