各師人事局、勞動和社會保障局、兵直有關(guān)單位：

為貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和兵團黨委六屆十二次、十三次全委擴大會議精神，推動實現(xiàn)兵團更高質(zhì)量的就業(yè)，科學合理地制定好2015年兵團就業(yè)再就業(yè)目標計劃，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

一、科學合理測定全年就業(yè)目標計劃。根據(jù)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團實施〈中華人民共和國就業(yè)促進法〉辦法》（新兵辦發(fā)〔2012〕172號）和《兵團“十二五”規(guī)劃綱要實施考核評價辦法》（新兵辦發(fā)〔2012〕34號）要求，2015年兵團將繼續(xù)把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)從業(yè)人員比重作為考核指標，并與爭先進位工作掛鉤。各師要根據(jù)兵團勞動保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃、本師年度經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和2014年就業(yè)目標完成情況，按照總量控制、適度增長的原則，合理編制2015年的就業(yè)目標計劃。

二、明確重點工作的目標任務(wù)。要圍繞兵團經(jīng)濟社會發(fā)展和“三化”建設(shè)需要，進一步轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新工作思路，明確重點工作任務(wù)，增強服務(wù)社會的能力。要圍繞多元增收三年攻堅計劃，將團場勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)列入就業(yè)工作目標計劃，加強公共就業(yè)服務(wù)，深入挖掘人力資源優(yōu)勢，合理測定轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模。要認真貫徹《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)兵團重點少數(shù)民族聚居團場就業(yè)培訓工作任務(wù)分解落實方案的通知》（新兵辦發(fā)〔2012〕175號）精神，切實把兵團確定的少數(shù)民族就業(yè)目標任務(wù)列入本師年度目標計劃，做到整體規(guī)劃、統(tǒng)籌推進。

三、摸清重點群體的就業(yè)需求情況。要繼續(xù)做好以高校畢業(yè)生為重點的青年群體和“4050”人員、零就業(yè)家庭人員、長期失業(yè)者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，切實摸清底數(shù)和就業(yè)需求，結(jié)合就業(yè)信息監(jiān)測實施情況，合理確定目標任務(wù)，確保實現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本一致。

四、進一步控制公益性崗位安置就業(yè)量。2015年，兵團將繼續(xù)對公益性崗位所需就業(yè)專項資金實行適當緊縮的預(yù)算管理。各師開發(fā)公益性崗位原則上繼續(xù)堅持“只減不增”的要求，當年新安置到公益性崗位的就業(yè)困難人數(shù)不得超過當年退出人數(shù)。

五、加強領(lǐng)導，抽調(diào)專人進行調(diào)查統(tǒng)計。各師要高度重視年度就業(yè)目標計劃的編制工作，指定一名局領(lǐng)導專門負責，選派精干力量開展調(diào)查研究，確保各項指標更加符合實際，增強目標計劃的科學性、可行性。

請認真填寫《2015年就業(yè)再就業(yè)目標計劃調(diào)查表》，報師同意后，于2014年12月15日前報我局就業(yè)促進處（含電子版）。

聯(lián) 系 人：馮文強 張江華

聯(lián)系電話：0991-2896923（傳真）

電子信箱：45218751＠qq.com

附件：2015年就業(yè)再就業(yè)目標計劃調(diào)查表(略)

兵團人力資源和社會保障局

2014年11月11日