各區(qū)、縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，各授權(quán)集團總公司，有關(guān)單位：

為深入推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，切實做好2015年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、和諧企業(yè)申報

按照分級管理原則，開展各等級勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報。

（一）經(jīng)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議授權(quán)的集團總公司，負責(zé)受理所屬企業(yè)A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報和對AA、AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報材料的初審；區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，負責(zé)受理所屬其他企業(yè)A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)的申報和對AA、AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報材料的初審。

（二）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議和集團總公司對所屬AA、AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)初審合格后，于15個工作日內(nèi)將申報材料報市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議。

（三）2015年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)申報截止時間為2015年12月11日。其中，A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)以區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議和集團總公司收到申報材料的時間為準，AA、AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)以市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議收到申報材料的時間為準。

二、和諧創(chuàng)建標準

企業(yè)在達到《關(guān)于進一步推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的補充意見》（津勞社局發(fā)〔2007〕90號）規(guī)定標準的同時，還應(yīng)滿足以下條件。

（一）企業(yè)職工人數(shù)應(yīng)達到25人以上，職工人數(shù)未達標準的企業(yè)，可探索參與以樓宇、行業(yè)、區(qū)域為載體的和諧創(chuàng)建活動。

（二）企業(yè)嚴格落實國家和我市勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定。

（三）企業(yè)申報2015年度A、AA、AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)的，其職工月人均工資水平，分別不低于2015年本市最低工資標準（1850元/月）、上年度本市職工平均工資水平（4686元/月）和上年度本市在崗職工平均工資水平（6047元/月）。

三、和諧企業(yè)命名

各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議要按照分工，有序開展考察、公示、審批、命名等工作。

（一）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議和集團總公司負責(zé)A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)的考察、公示、審批、命名，每季度或半年組織一次，命名文件和證書由市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議統(tǒng)一制發(fā)。

（二）市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議負責(zé)AA、AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)的考察、公示、審批、命名，以及命名文件和標牌的制發(fā)，每半年或一年組織一次。

（三）勞動關(guān)系和諧企業(yè)的考察，應(yīng)采取聽取匯報、查閱資料、召開座談會等方式，由協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方聯(lián)合組織實施。

（四）勞動關(guān)系和諧企業(yè)的公示，應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)、報紙和張貼布告等方式，擴大公示范圍，接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。

（五）勞動關(guān)系和諧企業(yè)的審批，應(yīng)召開協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議，聽取申報、考察和公示等情況的報告，作出審批決定，并形成會議紀要。

（六）勞動關(guān)系和諧企業(yè)的命名，應(yīng)以市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方名義下發(fā)命名文件，作為確認和諧企業(yè)資格的依據(jù)。

（七）2015年度勞動關(guān)系和諧企業(yè)有效期自命名文件印發(fā)之日起算，A級為12個月，AA級為24個月，AAA級為36個月。

四、加強服務(wù)管理

各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議要開展宣傳報道，做好統(tǒng)計分析，加強服務(wù)管理，提高創(chuàng)建活動實效性。

（一）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議和集團總公司負責(zé)對A級勞動關(guān)系和諧企業(yè)開展指導(dǎo)服務(wù)，市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議負責(zé)對全市創(chuàng)建活動進行指導(dǎo)服務(wù)。

（二）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議和集團總公司應(yīng)將會議紀要正式文件和《和諧企業(yè)基本情況統(tǒng)計表》（以下簡稱《統(tǒng)計表》）電子版報送至市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室備案。

（三）市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議將通過《天津日報》等媒體、各成員單位網(wǎng)站，推廣典型經(jīng)驗。區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議也要積極開展宣傳報道，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍。

（四）區(qū)縣協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議和集團總公司要加強企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用，認真填報《統(tǒng)計表》，全面收集企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模等基本信息，精確統(tǒng)計職工人數(shù)、工資等重要信息，科學(xué)分析和諧企業(yè)的特點和規(guī)律，提升管理服務(wù)水平。

（五）勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，仍按原勞動保障局等五部門《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)工作的通知》（津勞社局發(fā)〔2009〕48號）要求開展。

市人力社保局

市總工會

市國資委

市企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會

市工商聯(lián)

2015年5月19日