新源縣人社局從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)；抓法制宣傳，提高公民法制意識(shí)；強(qiáng)化執(zhí)法力度，規(guī)范用工行為 “三方面”入手，構(gòu)建和諧用工新局面。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法素質(zhì)。每周一組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)；每年組織2名執(zhí)法人員參加自治區(qū)、伊犁州組織的各類法制培訓(xùn)班；每一季度邀請(qǐng)自治區(qū)法制專家來新源授課1次；每半年和年底對(duì)所有執(zhí)法人員開展一次執(zhí)法理論考試，考試成績(jī)作為年度評(píng)先選優(yōu)依據(jù)，通過不同形式學(xué)習(xí)提升執(zhí)法人員素質(zhì)，學(xué)習(xí)已成常態(tài)化。

抓宣傳，提高法制意識(shí)。結(jié)合貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，利用到用人單位檢查用工機(jī)會(huì)，面對(duì)面宣傳國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策；通過縣電視臺(tái)、廣播、電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳；開設(shè)咨詢臺(tái)，印發(fā)宣傳冊(cè)，使用人單位和勞動(dòng)者都能了解相關(guān)法律、法規(guī)和政策，更好維護(hù)好雙方的權(quán)益；每年舉辦3次法制宣傳培訓(xùn)班，每年3月、6月、11月組織用工企業(yè)和員工結(jié)合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等內(nèi)容開設(shè)培訓(xùn)班，以提高其法制意識(shí)。

強(qiáng)化執(zhí)法力度，規(guī)范用工行為。開展勞動(dòng)保障行政執(zhí)法檢查。一季度共檢查用人單位28家，涉及餐飲、住宿等行業(yè)。補(bǔ)簽勞動(dòng)合同56份，下發(fā)詢問通知單8家，下發(fā)責(zé)令整改通知書10家、結(jié)案4戶，處罰10家違反勞動(dòng)法律法規(guī)用人單位，處罰金額達(dá)2.6萬元。年審用工單位177戶，其中：非企業(yè)單位131戶、國(guó)有企業(yè)12戶、私營(yíng)企業(yè)33戶、個(gè)體工商戶2戶。接待企業(yè)和勞動(dòng)者來電咨詢58余次，接待投訴舉報(bào)5件，調(diào)查處理5件，結(jié)案率100%。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。預(yù)防在先，預(yù)防突發(fā)事件，主動(dòng)到用人單位，要求各用人單位按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資,并接勞動(dòng)保障部門監(jiān)督。一季度，全縣共受理用工工資糾紛案件28件，涉及人數(shù)345人，涉及金額390.69萬元，目前已全部結(jié)案。（新疆新源縣人社局：唐安蘇）