各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心，軍隊士兵職業(yè)技能鑒定工作辦公室，國務(wù)院有關(guān)部門（行業(yè)組織、集團公司）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，企業(yè)技能人才評價中央試點單位：

為加強職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量監(jiān)管和技術(shù)支持服務(wù)，構(gòu)建質(zhì)量管理長效機制，依據(jù)《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》（勞社廳函〔2005〕132號），經(jīng)研究，現(xiàn)就做好2015年度職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè)（以下簡稱體系建設(shè)）有關(guān)事宜通知如下：

一、報送工作計劃

為更好地推進體系建設(shè)工作，部中心從2015年開始實行年度工作計劃報備，請各地區(qū)、各行業(yè)及試點企業(yè)研究組織職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)、體系建設(shè)和第三方審核及其他相關(guān)工作計劃，認真填寫《職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心年度質(zhì)量管理體系建設(shè)工作報表》（見附表1），并于2015年4月17日前報送部中心（質(zhì)量督導(dǎo)辦公室）。

準(zhǔn)備組織職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)的地區(qū)、行業(yè)及試點企業(yè)，應(yīng)于每次培訓(xùn)前1個月提交《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)申請表》（見附表2）。

二、推薦外部審核員

（一）推薦條件

1.通過質(zhì)量管理體系第三方審核的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)（包括各級中心、所站）的管理者或技術(shù)人員。

2.通過質(zhì)量管理體系審核人員培訓(xùn)，熟悉《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》及體系建設(shè)和審核技術(shù)方法，并具有相當(dāng)?shù)墓芾硭刭|(zhì)、溝通能力、豐富的職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗的人員。

3.在職業(yè)技能鑒定或質(zhì)量管理體系審核領(lǐng)域有專業(yè)特長，積極推動體系建設(shè)的人員。

（二）推薦方式

各地區(qū)、各行業(yè)及試點企業(yè)職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心負責(zé)推薦本地區(qū)、本行業(yè)或試點企業(yè)符合上述條件的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系外部審核員（推薦表見附表3），部中心組織專家對推薦人員進行篩選。

三、技術(shù)支持服務(wù)

部中心為各地區(qū)、各行業(yè)及試點企業(yè)開展體系建設(shè)提供以下技術(shù)支持服務(wù)。

（一）向組織開展審核員培訓(xùn)的機構(gòu)免費提供教材、試卷、證卡。

（二）為第三方審核提供專家隊伍支持服務(wù)，并組織簽訂《第三方審核員工作責(zé)任書》。

（三）組織開展工作技術(shù)交流和現(xiàn)場觀摩。

（四）收集體系建設(shè)工作信息、建議和技術(shù)支持服務(wù)需求，并解答相關(guān)問題。

（五）發(fā)布體系建設(shè)和第三方審核相關(guān)情況通報。

請各地區(qū)、各行業(yè)及試點企業(yè)結(jié)合自身實際，認真研究職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量建設(shè)方法和措施，積極推動職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系建設(shè)深入開展，盡快形成一批具有質(zhì)量管理示范引領(lǐng)作用的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，為全面提升職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理水平作出努力。

聯(lián)系人：朱兵 費麗萍

聯(lián)系電話：84661122 84661124

傳真：84661120

電子郵箱：zhubing0123@163.com

附表1.《職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心年度質(zhì)量管理體系建設(shè)工作報表》

2.《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員培訓(xùn)申請》

3.《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系外部審核員推薦表》

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

2015年3月25日

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