相關(guān)政策

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展就業(yè)服務(wù)對接工作的通知(新人社辦發(fā)〔2014〕36號)

2014.05.19

伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局:

為建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)聯(lián)動機制,促進充分就業(yè),自治區(qū)從今年開始大力實施紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進百萬人就業(yè)工程、南疆三地州“短、平、快”項目和農(nóng)產(chǎn)品粗加工項目,各地也大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)和民族特色服務(wù)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)和項目提供了大量的就業(yè)崗位。為促進企業(yè)吸納就業(yè),解決企業(yè)的用工問題,幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè),各地要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展就業(yè)服務(wù)對接工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、做好企業(yè)就業(yè)服務(wù)的對接工作,搭建勞動力供需交流平臺。各地要主動作為,及時掌握國家和自治區(qū)投資項目、本地區(qū)建設(shè)項目新增勞動力崗位、用工需求情況,建立企業(yè)新增崗位用工基礎(chǔ)臺帳。要開展上門服務(wù),組織求職招聘服務(wù)活動,多渠道發(fā)布企業(yè)用工信息。要開展城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查摸底,掌握以“兩后生”、大中專畢業(yè)生為重點的青年勞動力就業(yè)情況,依據(jù)個人就業(yè)愿望和個人技能水平提供對接服務(wù)。要認(rèn)真落實自治區(qū)有關(guān)企業(yè)就業(yè)的各項政策,尤其是落實好企業(yè)新招用新疆籍員工給予養(yǎng)老保險補貼,吸納高校畢業(yè)生給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼、培訓(xùn)補貼、貸款貼息及稅收減免的政策,全力促進各類企業(yè)新招用員工中新疆籍員工的比例達到政策規(guī)定。要簡化各項補貼的辦理流程,減少中間環(huán)節(jié),在保證資金安全的前提下,提高服務(wù)效率。

二、加強就業(yè)觀念的引導(dǎo),努力做好職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各地要大力宣傳自治區(qū)近年來出臺的有關(guān)鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)和勞動者到企業(yè)就業(yè)的扶持政策,加強政策引導(dǎo)。適時選樹本地區(qū)企業(yè)就業(yè)的先進典型,廣泛開展先進典型事跡宣傳活動。組織勞動者、畢業(yè)生家長到企業(yè)觀摩,引導(dǎo)和樹立到企業(yè)就業(yè)的擇業(yè)觀念。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作取得實效。各地要加強對接工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作任務(wù),提出工作要求,建立考核機制,要加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào),建立工作合作機制,同時確保對接工作和企業(yè)新增就業(yè)任務(wù)的完成。

紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進百萬人就業(yè)工程2014年企業(yè)名冊和新增崗位數(shù)、南疆三地州“短、平、快”項目和農(nóng)產(chǎn)品粗加工項目企業(yè)名冊和新增崗位數(shù)(詳見附件),隨文下發(fā)至各相關(guān)地區(qū),請做好對接工作。

???附件:紡織服裝產(chǎn)業(yè)促進百萬人就業(yè)工程2014年企業(yè)名冊和新增崗位數(shù)

2014年3月18日

( 責(zé)編:lj )
  • 公共就業(yè)服務(wù)
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局,各地、州、市人力資源和社會保障局: 為建立經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)聯(lián)動機制,促進充分就業(yè),自治區(qū)從今年開始大力實施紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進百萬人就業(yè)工程、南疆三地州“短、平、快”項目和農(nóng)產(chǎn)品粗加工項目,各地也大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)和民族特色服務(wù)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)和項目提供了大量的就業(yè)崗位。為促進企業(yè)吸納就業(yè),解決企業(yè)的用工問題,幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè),各地要緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展就業(yè)服務(wù)對接工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、做好企業(yè)就業(yè)服務(wù)的對接工作,搭建勞動力供需交流平臺。各地要主動作為,及時掌握國家和自治區(qū)投資項目、本地區(qū)建設(shè)項目新增勞動力崗位、用工需求情況,建立企業(yè)新增崗位用工基礎(chǔ)臺帳。要開展上門服務(wù),組織求職招聘服務(wù)活動,多渠道發(fā)布企業(yè)用工信息。要開展城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查摸底,掌握以“兩后生”、大中專畢業(yè)生為重點的青年勞動力就業(yè)情況,依據(jù)個人就業(yè)愿望和個人技能水平提供對接服務(wù)。要認(rèn)真落實自治區(qū)有關(guān)企業(yè)就業(yè)的各項政策,尤其是落實好企業(yè)新招用新疆籍員工給予養(yǎng)老保險補貼,吸納高校畢業(yè)生給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險補貼、培訓(xùn)補貼、貸款貼息及稅收減免的政策,全力
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