各市、縣人民政府，自治區(qū)農(nóng)墾局，自治區(qū)人民政府各組成部門、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）精神，為進(jìn)一步做好我區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生(以下簡稱高校畢業(yè)生)就業(yè)工作，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、深入落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策

（一）梳理政策，優(yōu)化流程。由各級人力資源和社會保障部門牽頭，相關(guān)部門配合，認(rèn)真梳理當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定落實各項政策詳細(xì)業(yè)務(wù)操作流程圖，注明每個環(huán)節(jié)經(jīng)辦機構(gòu)和聯(lián)系方式，統(tǒng)一在各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)服務(wù)大廳和服務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布。主要內(nèi)容包括：辦理報到接收及人事代理，離校未就業(yè)實名登記和就業(yè)失業(yè)登記，參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，參加就業(yè)見習(xí)和基層服務(wù)項目，自主創(chuàng)業(yè)工商注冊、小額擔(dān)保貸款和稅收減免申請等政策流程。

（二）完善政策，擴(kuò)寬政策覆蓋面。各市要結(jié)合實際，進(jìn)一步細(xì)化完善國家和自治區(qū)制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，切實打破戶籍障礙，擴(kuò)寬政策覆蓋面，允許高校畢業(yè)生畢業(yè)后直接在求職地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍，不受戶籍、就業(yè)經(jīng)歷等條件限制。

（三）督察落實，提高政策實效。各級各有關(guān)部門要跟蹤了解落實情況，對因保障措施不到位而影響政策落實的，加大投入，提高保障水平，確保政策順利實施。自治區(qū)將定期或不定期在全區(qū)范圍開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況督察。各市每年要對當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)政策落實情況進(jìn)行集中檢查，逐項督促落實。

二、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

（一）鼓勵各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并組織開展崗位培訓(xùn)的，按自治區(qū)財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西就業(yè)專項資金有關(guān)補貼管理辦法的通知》（桂財社[2011]213號）規(guī)定給予在崗培訓(xùn)補貼。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按其為符合條件高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予1年的社會保險費補貼（不包括本人應(yīng)繳納的社會保險費部分），所需資金在同級就業(yè)專項資金中列支，執(zhí)行至2014年年底。

（二）鼓勵重大科研項目帶動高校畢業(yè)生就業(yè)。承擔(dān)國家和地方重大科研項目的高校、科研院所和企業(yè)，要積極吸納尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為科研助理或輔助人員參與科研項目或從事教輔工作，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費列支，其戶口、檔案可免費存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)。就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算。

（三）建立健全征集高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的政策體系和長效機制。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、體檢政審、審批定兵及其他優(yōu)待安置政策外，還享受優(yōu)先選拔使用、考研升學(xué)優(yōu)惠、就業(yè)安置優(yōu)惠、補償學(xué)費或代償國家助學(xué)貸款等優(yōu)惠政策。

三、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)

（一）繼續(xù)組織實施高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目。繼續(xù)實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。農(nóng)業(yè)部門要制定具體招募管理辦法，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特崗計劃試點，選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任特崗人員。

（二）落實服務(wù)基層項目配套政策。落實好服務(wù)基層項目畢業(yè)生學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、補貼待遇、社會保險、公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘等政策。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)為參加基層服務(wù)項目人員，在服務(wù)期內(nèi)免費提供檔案托管及人事代理服務(wù)。

（三）開發(fā)基層公共管理服務(wù)工作崗位。各市可通過政府購買服務(wù)方式，開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)人力資源社會保障、民政、文化、衛(wèi)生、計劃生育、司法等公共管理服務(wù)工作崗位，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。

（四）加大面向基層考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員的力度。面向高校畢業(yè)生的公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘政策，以及高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)的工資政策，按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（桂政發(fā)[2011]79號）規(guī)定執(zhí)行。

四、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

（一）金融扶持政策。畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可按人民銀行南寧中心支行、自治區(qū)財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西小額擔(dān)保貸款實施管理辦法>的通知》（南寧銀發(fā)[2013]133號）相關(guān)規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款。個人貸款額度最高不超過10萬元；組織起來就業(yè)和合伙經(jīng)營企業(yè)的，人均貸款額度不超過5萬元，單個企業(yè)貸款最高額度不超過100萬元。貸款期限最長不超過2年。符合貸款條件的微利項目小額擔(dān)保貸款，可按規(guī)定申請財政貼息。金融機構(gòu)要積極探索適合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的金融服務(wù)產(chǎn)品，簡化業(yè)務(wù)流程。

（二）稅費減免政策。高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，按照國家政策規(guī)定享受稅收減免政策。高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內(nèi)從事非限制行業(yè)個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類、證照類等相關(guān)行政事業(yè)性收費。

（三）創(chuàng)辦微型企業(yè)政策。高校畢業(yè)生及畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生人群創(chuàng)辦微型企業(yè)，符合《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見》（桂政發(fā)〔2011〕21號）及《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)加快推進(jìn)微型企業(yè)發(fā)展工程實施方案的通知》（桂政發(fā)〔2012〕30 號）條件的，按規(guī)定落實各項扶持政策。

（四）加強創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè)。將創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)列入重要議程，整合發(fā)展改革、工信、人力資源和社會保障、國土資源、科技、財政、稅務(wù)、工商等部門職能，通過立項新建、現(xiàn)有園區(qū)掛牌等方式，建立創(chuàng)業(yè)孵化基地。支持高校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。支持各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在專門場所建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，自治區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。建立健全各類創(chuàng)業(yè)孵化基地中創(chuàng)業(yè)實體準(zhǔn)入和退出機制，充分發(fā)揮孵化基地作用。

（五）做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)力度，建立規(guī)范的創(chuàng)業(yè)項目發(fā)布機制。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)在服務(wù)場所設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口及服務(wù)熱線，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目推介、項目評估等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，相關(guān)部門在人員配備、工作經(jīng)費等方面，根據(jù)工作需要予以相應(yīng)支持。加強各類創(chuàng)業(yè)孵化基地中創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺建設(shè)，為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、融資、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各級政府要按照《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)若干政策意見的通知》（桂政發(fā)[2009]41號）要求，設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金并加大資金投入，主要用于貸款擔(dān)保、貸款貼息、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)獎勵、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金要向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜。

五、支持高校畢業(yè)生提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力

（一）做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。各市和有條件的縣均要啟動高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，建立健全就業(yè)見習(xí)單位準(zhǔn)入機制、考核評估機制和激勵淘汰機制，做好見習(xí)期滿高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)情況的統(tǒng)計工作。從2013年7月1日起，全區(qū)各級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，面向在當(dāng)?shù)厍舐殻⒌焦簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行實名登記或失業(yè)登記，畢業(yè)2年內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全面開放。適當(dāng)提高就業(yè)見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)，并建立常規(guī)的就業(yè)見習(xí)補貼增長機制，具體標(biāo)準(zhǔn)由人力資源和社會保障部門會同財政部門共同另行制定，所需資金從就業(yè)專項資金支出。就業(yè)見習(xí)基地單位應(yīng)根據(jù)實際情況，為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生提供一定生活補貼，確保高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的每月綜合補貼不低于當(dāng)?shù)孛吭伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。就業(yè)見習(xí)基地單位要為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生購買意外傷害保險，有條件的應(yīng)在住宿、用餐等方面提供便利。從2014年起，自治區(qū)級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地主要從各市推薦且運行較好的市級就業(yè)見習(xí)基地單位中產(chǎn)生，非駐邕自治區(qū)級就業(yè)見習(xí)基地單位實行屬地化管理，由設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門會同相關(guān)部門共同做好日常管理和補貼發(fā)放工作。

（二）加強職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。積極組織畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼。建立統(tǒng)一的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的信息發(fā)布途徑，引導(dǎo)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生自主報名參加培訓(xùn)及鑒定。要加強高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)的信息統(tǒng)計工作，做好政策執(zhí)行情況效果評估。

（三）加強創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)。各高校要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)全過程，并將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，鼓勵在校生積極參加創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐活動。遴選青年企業(yè)家組建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，進(jìn)校園為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。鼓勵高校與公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)合作開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)和崗位演練的培訓(xùn)方式，結(jié)合高校畢業(yè)生實際大力開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。從2013年起，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月）。畢業(yè)學(xué)年的大中專技校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。建立統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布途徑，做好高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及培訓(xùn)后實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的信息統(tǒng)計工作。

六、加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)

（一）加強職業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)。各高校要加快推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，全面開展職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)，著力提高就業(yè)指導(dǎo)課程的針對性和實效性。各高校可聯(lián)合當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，加強專兼職結(jié)合的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍建設(shè)，為高校畢業(yè)生提供個性化的咨詢輔導(dǎo)。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要廣泛開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動，幫助高校畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策和企業(yè)用人需求。

（二）組織有針對性的雙選活動。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)，要廣泛收集適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息，及時向高校和高校畢業(yè)生提供，并組織開展分區(qū)域、分行業(yè)、分層次的專場招聘活動。完善公共就業(yè)人才服務(wù)和高校校園網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)公共就業(yè)信息網(wǎng)與高校校園網(wǎng)互聯(lián)互通，組織舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會，充分利用短信、微博、移動互聯(lián)平臺等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息，降低畢業(yè)生求職成本。公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)與高校聯(lián)合開展的校園招聘活動，可納入公共就業(yè)服務(wù)大型專項活動項目給予適當(dāng)支持，所需經(jīng)費由同級財政部門列入年度預(yù)算。

（三）組織實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)加強業(yè)務(wù)整合，共同做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和失業(yè)登記等工作。從2013年7月1日起，各級人力資源和社會保障部門所屬的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以及街道社區(qū)的服務(wù)窗口都要面向高校畢業(yè)生開放，免費發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，對前來報到或求職的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，要在進(jìn)行實名信息登記后，辦理求職登記或失業(yè)登記。教育、人力資源和社會保障部門要在每年9月底前做好畢業(yè)生離校前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。各級人力資源和社會保障部門將教育部門提供的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入重點幫扶對象，按戶籍地進(jìn)行層層分解，通過辦理報到接收、登記失業(yè)、電話回訪及基層平臺入戶調(diào)查等多種方式，掌握就業(yè)狀態(tài)及服務(wù)需求。加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的后續(xù)跟蹤服務(wù)，綜合運用各項政策措施和服務(wù)手段，力爭使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。

（四）全面加強就業(yè)援助工作。一是重點幫扶政策。各地區(qū)、各高校要將就業(yè)困難和特困家庭高校畢業(yè)生作為幫扶的重點，認(rèn)真開展摸底排查，掌握就業(yè)困難和特困家庭高校畢業(yè)生的求職情況，有針對性地開展幫扶。二是求職補貼政策。從2013年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為自治區(qū)當(dāng)年發(fā)布的一類地區(qū)每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，所需資金按規(guī)定列入就業(yè)專項資金支出范圍。求職補貼由高校統(tǒng)一組織并集中向高校所在地的人力資源和社會保障部門、財政部門申請，具體實施辦法由自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳、教育廳制定。

七、大力促進(jìn)就業(yè)公平

（一）營造公平的就業(yè)環(huán)境。用人單位招用人員、職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，不得對求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。規(guī)范國有單位招聘行為，完善公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘制度，加強國有企業(yè)招聘活動監(jiān)管。國有資產(chǎn)監(jiān)管部門要督促指導(dǎo)各監(jiān)管企業(yè)建立招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度，加強對國有監(jiān)管企業(yè)招聘活動指導(dǎo)監(jiān)督，在國有監(jiān)管企業(yè)全面推行分級分類的公開招聘制度，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）加強就業(yè)權(quán)益保障。規(guī)范簽約行為，任何高校不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。加大勞動用工、繳納社會保險費等方面的勞動保障監(jiān)察力度，切實維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)后的合法權(quán)益。

（三）簡化就業(yè)程序。簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。公安部門要進(jìn)一步完善并落實高校畢業(yè)生落戶政策，通過建立單位集體戶和社區(qū)集體戶，切實解決包括專科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生在區(qū)內(nèi)就(創(chuàng))業(yè)地落戶困難問題。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助公安機關(guān)管理本單位集體戶，積極接收在當(dāng)?shù)叵嚷鋺艉髶駱I(yè)高校畢業(yè)生的戶口，并做好高校畢業(yè)生報到接收、人事代理、職稱評定等人事權(quán)益保障服務(wù)。

八、推動高等教育更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要

（一）加強高校畢業(yè)生需求的前瞻性研究。圍繞國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，建立健全高校畢業(yè)生需求預(yù)測和發(fā)布制度，完善就業(yè)狀況的反饋機制。建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)人才供需對接機制，超前部署重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)計劃，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會需求和就業(yè)的良性互動。

（二）優(yōu)化高校畢業(yè)生培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)升級的需要，合理確定普通教育與職業(yè)教育發(fā)展規(guī)模，改善人力資源供給結(jié)構(gòu)。高校根據(jù)市場需求，及時調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，合理設(shè)置實踐教學(xué)比重，著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。加強職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，完善相關(guān)政策和激勵措施，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

九、加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

各級政府要加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、合理引導(dǎo)、綜合施策，全面做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。充分發(fā)揮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)聯(lián)席會議制度的作用，建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機制，分工協(xié)作，齊抓共管，形成合力。將高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，切實保障各項就業(yè)服務(wù)工作開展所需經(jīng)費。密切關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，加強分析研判，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，同時要研究解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題的長遠(yuǎn)措施。加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作宣傳力度。

各市、自治區(qū)各有關(guān)部門要按照本通知精神，抓緊制定具體實施辦法，切實抓好貫徹落實。

2013年7月8日