各市、省直管縣人力資源和社會保障局：

為進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，發(fā)揮手機短信及時、有效、快捷、精準的優(yōu)勢，更好地為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息服務(wù)，經(jīng)研究，建立2013年省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)手機短信平臺。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、覆蓋對象

2013年6月30日前，離校未就業(yè)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生。

二、短信內(nèi)容

就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和各地公共就業(yè)人才招聘信息。

三、平臺支撐

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)手機短信平臺由省人社廳牽頭組織，各市及省直管縣人社局負責提供服務(wù)信息，經(jīng)審核后交由通訊運營公司辦理。手機短信平臺費用由省人社廳統(tǒng)一支付。

四、工作步驟

（一）建立通訊數(shù)據(jù)庫。省人社廳根據(jù)各市人社局上報的2013年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息，建立通訊數(shù)據(jù)庫，并將通訊數(shù)據(jù)庫安全傳輸?shù)绞‰x校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)手機短信平臺。

（二）編輯上報短信。7月1日至9月1日，省人社廳負責編輯就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，各市及省直管縣人社局負責編輯上報本轄區(qū)公共就業(yè)人才招聘信息。各市原則上編輯上報不少于6條，省直管縣不少于2條，每條短信字數(shù)不超過70字，上報需在招聘活動前一天。

（三）服務(wù)信息發(fā)布。就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策短信由省人社廳發(fā)至協(xié)議通訊運營公司，通過手機短信平臺發(fā)至2013年全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；各市及省直管縣人社局經(jīng)分管局領(lǐng)導審批后，將短信直接發(fā)至協(xié)議通訊運營公司，由協(xié)議通訊運營公司通過手機短信平臺發(fā)至本市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，同時將短信報省人社廳備案。

五、有關(guān)要求

（一）加強領(lǐng)導，明確職責。各市及省直管縣要加強對此項工作的領(lǐng)導,分管領(lǐng)導親自抓，明確部門職責，并確定一名業(yè)務(wù)能力強，文字功底深厚的人員，細化落實責任，確保就業(yè)信息平臺及時、有效、平穩(wěn)運行。

（二）嚴格審核，規(guī)范發(fā)送。各市及省直管縣要建立嚴格的就業(yè)信息上傳審核制度，業(yè)務(wù)人員按照合法性、真實性和時效性的要求編輯好信息后，經(jīng)部門領(lǐng)導審核、分管局長簽發(fā)后，按照規(guī)定的時間、技術(shù)規(guī)范要求上傳至省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)手機短信平臺，并督促協(xié)議通訊運營公司合法規(guī)范及時發(fā)送。

（三）注意保密，嚴肅紀律。各市及省直管縣對掌握的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生個人信息，應(yīng)當合法規(guī)范使用，依法嚴格保密，不得違法外泄，同時督促協(xié)議通訊運營公司依法使用，如有違法外泄行為，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

2013年6月3日