各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局：

??? 現(xiàn)將《2013年河北省職業(yè)能力建設(shè)工作要點》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

河北省人力資源和社會保障廳

2013年3月4日

（此件主動公開）

2013年河北省職業(yè)能力建設(shè)工作要點

2013年河北省職業(yè)能力建設(shè)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“民生為本，人才優(yōu)先”工作要求，切實加強高技能人才隊伍建設(shè)，組織開展職業(yè)培訓(xùn)年活動，完善職業(yè)培訓(xùn)制度和職業(yè)資格證書制度，推動技工教育改革發(fā)展，狠抓政策和項目落實，以更高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)，以更高水平的技能人才隊伍建設(shè)助推經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面推動職業(yè)能力建設(shè)工作實現(xiàn)新發(fā)展。

一、深入實施兩高人才工程和技能大師培養(yǎng)工程，切實加強高技能人才隊伍建設(shè)

（一）貫徹落實《河北省高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2013-2020年）》、《河北省兩高人才工程實施方案》和《河北省技能大師培養(yǎng)工程實施方案》，加強規(guī)劃的實施協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，做好工程的組織實施工作，指導(dǎo)各地健全完善高技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、激勵、競賽等工作機制。

（二）實施燕趙金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)計劃，確保完成5000名補貼技師、高級技師培養(yǎng)任務(wù)。貫徹落實人社部技師培訓(xùn)項目，適時啟動我省的技師培訓(xùn)項目。

（三）啟動高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項目和技能大師工作室建設(shè)項目，落實補貼資金，分別建設(shè)10所省級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，同時分別爭取國家級高技能人才培訓(xùn)基地和國家級技能大師工作室2-3所。

（四）評選100名“河北省突出貢獻(xiàn)技師”，適時召開表彰會議。

（五）舉辦“2013年度河北省職業(yè)技能大賽”。以2015年世界技能大賽競賽項目為重點，組織河北省2013年制造業(yè)職業(yè)技能競賽；以家政服務(wù)業(yè)為重點組織河北省2013年服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽。

（六）以“小技能大未來”為主題在5月份組織技能月專題活動，大力營造有利于高技能人才成長的良好氛圍。

二、以開展職業(yè)培訓(xùn)年活動為契機，大力推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作

（七）按照人社部的統(tǒng)一部署，開展職業(yè)培訓(xùn)年活動。推進(jìn)石家莊、邢臺、承德創(chuàng)建全國職業(yè)培訓(xùn)示范城市工作。完成30個全省職業(yè)培訓(xùn)示范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建工作。

（八）研究制定加強職業(yè)培訓(xùn)管理的意見，全面推動職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。

（九）進(jìn)一步推廣應(yīng)用職業(yè)培訓(xùn)實名制管理系統(tǒng)，加強對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管和對職業(yè)培訓(xùn)全程的監(jiān)督，保障培訓(xùn)資金使用的安全性。

（十）適時召開全省職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗交流會，推動職業(yè)培訓(xùn)工作再上新臺階。評選表彰50個誠信職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

三、以提高基礎(chǔ)能力建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)為重點，推動技工院校改革發(fā)展

（十一）進(jìn)一步實施好中職基礎(chǔ)能力建設(shè)項目、中職示范校建設(shè)和實訓(xùn)基地建設(shè)計劃，適時對項目計劃情況進(jìn)行檢查。

（十二）制定技工院校教師職稱制度改革文件，開展技工院校教師正高級職稱改革試點，研究制定技工院校開展企業(yè)在崗職工學(xué)制教育文件。

（十三）深化一體化教學(xué)改革，逐步擴大試點學(xué)校和試點專業(yè)范圍，貫徹落實一體化教學(xué)改革的政策、標(biāo)準(zhǔn)，組織相關(guān)師資培訓(xùn)活動。

（十四）組織開展技工學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院設(shè)置和國家級重點技工院校評估工作。

（十五）落實好助學(xué)金和免學(xué)費政策，重點抓好政策對象認(rèn)定、資金發(fā)放等規(guī)范管理工作，并對資助政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（十六）加強師資培訓(xùn)，舉辦技工院校校長暑期研修；加強教材建設(shè)，規(guī)范教材的使用和管理。

（十七）組織好天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)對口河北單獨招生工作。

四、健全完善技能人才評價體系，切實做好職業(yè)資格技能鑒定考核工作

（十八）出臺企業(yè)技能人才評價實施辦法，全面推動符合條件的大中型企業(yè)開展技能人才評價工作。規(guī)范院校職業(yè)技能鑒定工作，完善技工院校一體化教學(xué)過程化考核辦法。

（十九）嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定所設(shè)立審批和管理，繼續(xù)做好鑒定所質(zhì)量管理評估工作；嚴(yán)格職業(yè)資格證書核發(fā)，完善職業(yè)資格證書管理。在全省推廣使用職業(yè)技能鑒定智能化管理系統(tǒng)。

（二十）研究制定加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)的意見，規(guī)范質(zhì)量督導(dǎo)員的管理和使用。舉辦第四期職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn)班。

（二十一）組織好全國職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定、技師社會化考評和機關(guān)事業(yè)單位技師、高級技師考試以及綜合評審工作。安排好機關(guān)事業(yè)單位高級工及以下級別的工考工作。

（二十二）加強縣級職業(yè)技能鑒定機構(gòu)建設(shè)，將專項能力考核和初級工職業(yè)技能鑒定權(quán)限及相關(guān)證書核發(fā)權(quán)限“下放”到非擴權(quán)縣。

五、積極開展效能年活動，加強自身能力建設(shè)

（二十三）按照廳效能年建設(shè)的總體部署，認(rèn)真開展效能年建設(shè)活動。按照機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化各項要求，進(jìn)一步優(yōu)化工作程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高服務(wù)水平和工作效率。

（二十四）認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

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