各設區(qū)市人力資源和社會保障局，廳屬各單位：

《2013年河北省人力資源和社會保障宣傳工作要點》已經(jīng)廳領導同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真組織落實。

河北省人力資源和社會保障廳辦公室

2013年4月7日

2013年河北省人力資源社會保障宣傳工作要點

2013年,全省人力資源和社會保障宣傳工作總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，按照省委、省政府及人力資源和社會保障部有關宣傳工作部署，緊緊圍 繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，著重抓好政策解讀、輿論引導、典型宣傳、文化培育等工作，堅持轉作風、正學風、改文風，切實增強人力資源和社會保障宣傳工作的針對性、時代性、群眾性和實效性，進一步聚集推動人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展的正能量。

一、宣傳黨的十八大關于保障和改善民生的新部署

以黨的十八大報告為主要內(nèi)容和基本依據(jù)，在新聞媒體重點解讀“推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)”、“統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設”、“健全勞動標準體系和勞動關系協(xié)調機制”、“造就規(guī)模宏大、素質優(yōu)良的人才隊伍”等內(nèi)容，通過宣講會、記者專訪等形式，全面準確地闡釋其時代背景、主要內(nèi)涵和根本要求，引導系統(tǒng)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的十八大提出的新目標、新任務和新要求上來，進一步增強在全面建成小康社會偉大事業(yè)中推動人力資源和社會保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政治責任感和歷史使命感。

二、宣傳人力資源和社會保障工作新舉措、新成效

(一)抓好“六項工程”宣傳。

一是就業(yè)質量提升工程。緊密結合三支一扶計劃、大學生村醫(yī)計劃、就業(yè)見習計劃、創(chuàng)業(yè)幫扶工程等重大活動，突出宣傳促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和零就業(yè)家庭等重點人群就業(yè)的各項政策。

二是社保擴面提升工程。重點宣傳完善職工養(yǎng)老保險政策，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和工傷、失業(yè)保險待遇，提高城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金水平，完善工傷保險省級統(tǒng)籌、醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌制度等工作取得的新進展、新成果。

三是“兩高”人才建設工程。重點做好我省實施“三三三人才工程”、“百人計劃”、專家服務基層行動計劃和高技能人才振興計劃、“燕趙金藍領培訓計劃”、技能大師工作室建設等系列重大人才培養(yǎng)及引進活動的宣傳。

四是人事考評錄聘陽光工程。深入宣傳加強考錄工作規(guī)范化建設，探索建立公務員考核指標體系，加強公務員職業(yè)道德和西柏坡精神培訓，推進事業(yè)單位人事制度改革，軍轉安置及職稱制度改革等工作進展情況。

五是收入助增工程。及時宣傳建立健全人力資源市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息指導制度，開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商要約活動，深化事業(yè)單位績效工資制度改革，完善公務員工資制度等工作進展情況。

六是勞動關系和諧創(chuàng)爭工程。集中宣傳我省開展創(chuàng)建和諧勞動關系活動，加強勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，開展農(nóng)民工工資支付專項行動，清理整頓人力資源市場秩序專項行動，加強勞動人事爭議調解仲裁等工作進展情況。

（二）抓好“效能提升年”活動宣傳。

宣傳全系統(tǒng)深化行政審批制度改革，創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口，推進信息化管理，加快基層服務平臺建設，強化機關規(guī)范化管理，深化政風行風建設及行政效能監(jiān)察等方面取得的新進展。

三、開展特色宣傳活動

（一）開展“善行河北 惠澤民生”主題道德實踐活動。按照省委宣傳部統(tǒng)一部署，在全省人社系統(tǒng)大力倡導互助之風、誠信之風、孝敬之風，弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。通過組織開展“惠澤民生路、愛崗敬業(yè)情”演講活動、全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展攝影展，大力宣傳系統(tǒng)干部職工的善人、善事、善舉。

（二）組織省內(nèi)主要媒體開展“新聞媒體基層行”活動。宣傳全省基層人社部門惠及民生，為百姓服務，開展就業(yè)、社保、技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、智力幫扶、維權服務等工作情況，挖掘窗口單位和基層的典型人物給予宣傳。

（三）開展“創(chuàng)業(yè)先鋒校園行”宣傳活動。組織成功自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀大學生代表在省內(nèi)各高校進行巡講，對應屆大學生給予指導和激勵，提升大學生的創(chuàng)業(yè)熱情和信心。

（四）策劃“讓黨放心，讓老百姓滿意”人民滿意公務員系列宣傳報道。配合河北省第六屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動，組織新聞媒體深入發(fā)掘人民滿意公務員和先進集體背后的感人故事，在全省公務員隊伍中樹立典型和榜樣。

四、加強新聞發(fā)布和輿論引導

（一）加強新聞發(fā)布工作。健全新聞發(fā)布制度，規(guī)范新聞發(fā)布的內(nèi)容、形式、程序。

（二）加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控。跟蹤收集網(wǎng)絡輿情，準確掌握輿情動態(tài)，完善健全網(wǎng)絡輿情聯(lián)動機制。

（三）加強突發(fā)事件和熱點問題輿論引導。制定應急預案，提高快速反應能力。對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，在第一時間采取果斷措施處理。

五、推進系統(tǒng)文化建設

（一）深入開展人社文化建設調研。采取座談、調查問卷、走訪等多種形式，面向專家學者、有關單位、基層人社部門和廣大人民群眾廣泛開展調查研究，理清人社文化建設思路。

（二）總結推廣人社文化建設成果。加強人社文化資料的收集整理，全面準確地記錄好人社工作發(fā)展進程和重大成就，為傳承人社文化提供依據(jù)和載體。