各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），各副省級市人力資源社會保障局，福建省、廈門市公務(wù)員局：

按照《關(guān)于加快推進就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的通知》（人社部發(fā)[2011]101號，以下簡稱部發(fā)101號文件）要求，在各地的共同努力下，全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)（以下簡稱全國公共招聘網(wǎng)）建設(shè)工作進展順利，已于2011年11月18日上線試運行，與全國27個省、自治區(qū)、直轄市的87個省級和市級地區(qū)共117家公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)以及部全國人才流動中心實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)貫通（附件1），目前實時發(fā)布招聘信息10萬余條，涉及就業(yè)崗位80余萬個，社會反響良好。為進一步做好全國公共招聘網(wǎng)建設(shè)有關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、切實提高招聘信息服務(wù)質(zhì)量

（一）加強地方招聘信息服務(wù)質(zhì)量管理。各級公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)要按照部發(fā)101號文件所發(fā)布的《全國招聘信息公共服務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范》和《全國招聘信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)指標規(guī)范》要求，以提供“真實、完整、有效、便利”的招聘信息服務(wù)為目標，建立健全信息質(zhì)量管理制度，從招聘信息的采集、入庫、發(fā)布和反饋等多個環(huán)節(jié)入手嚴格把關(guān)，全面提高本單位招聘信息服務(wù)的質(zhì)量水平。

（二）提高全國聯(lián)網(wǎng)招聘信息服務(wù)質(zhì)量。全國公共招聘網(wǎng)地方聯(lián)網(wǎng)單位要按照《全國聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)上報信息技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)范（試行）》（附件2）的要求，認真審核上報信息的基礎(chǔ)質(zhì)量，做好上報信息的指標完善和內(nèi)容修補工作，重點解決上報信息的內(nèi)容完整性和崗位有效性問題，確保上報信息質(zhì)量。

（三）開展招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量評估。各省級人力資源社會保障部門要組織開展對本地區(qū)公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)的招聘信息公共服務(wù)情況進行工作檢查和質(zhì)量評估。我部將從2012年5月份起對各聯(lián)網(wǎng)單位上報信息的質(zhì)量進行評估（附件3），從7月份起對各地公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息的服務(wù)質(zhì)量情況進行抽查評估，并按周向地方聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)、按月向各省級人力資源社會保障廳通報質(zhì)量評估結(jié)果。

二、按期完成第二批地方機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)任務(wù)

（一）明確第二批聯(lián)網(wǎng)地區(qū)范圍。按照部發(fā)101號文件規(guī)定的全國聯(lián)網(wǎng)要求，應(yīng)于2012年內(nèi)完成第二批全國聯(lián)網(wǎng)的省級和市級地區(qū)共96個，包括當?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才交流服務(wù)機構(gòu)均需要聯(lián)網(wǎng)的地區(qū)62個，僅需其中一種公共服務(wù)機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)的地區(qū)34個（附件4）。

（二）明確第二批聯(lián)網(wǎng)時間要求。第二批聯(lián)網(wǎng)工作分兩期進行：第一期聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)應(yīng)于5月底前提交申請，7月底前完成聯(lián)網(wǎng)。第二期聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)應(yīng)于8月底前提交申請，10月底前完成聯(lián)網(wǎng)。部發(fā)101號文件中規(guī)定的第一批聯(lián)網(wǎng)地區(qū)中尚未完成聯(lián)網(wǎng)的公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)均應(yīng)在第一期完成聯(lián)網(wǎng)。納入第二批聯(lián)網(wǎng)的地方機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本單位參加聯(lián)網(wǎng)的期別，按時以傳真和電子郵件方式填報《第二批全國聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)登記表》（附件5）。

（三）做好聯(lián)網(wǎng)實施相關(guān)準備。省級人力資源社會保障部門要建立專門工作指導(dǎo)小組，負責(zé)組織本地區(qū)公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)做好第二批聯(lián)網(wǎng)工作。參加第二批聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)要按照部發(fā)101號文件有關(guān)要求，落實相關(guān)技術(shù)條件，明確責(zé)任部門和人員，重點做好提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和聯(lián)網(wǎng)環(huán)境準備等工作，確保聯(lián)網(wǎng)實施一步到位。我部將于6月和9月分別組織兩期聯(lián)網(wǎng)技術(shù)培訓(xùn)班，對聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。

三、組織開展事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布試點

（一）啟動試點工作。根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）的精神，為進一步做好事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布工作，決定從2012年6月起，開展事業(yè)單位公開招聘信息全國共享發(fā)布試點工作，在全國公共招聘網(wǎng)上發(fā)布試點地區(qū)的事業(yè)單位公開招聘信息（附件6）。

（二）確定試點地區(qū)。請各省級人力資源社會保障部門選擇確定參加試點的地區(qū)，省和自治區(qū)選擇2-3個條件比較成熟的城市參加試點，直轄市原則上直接參加試點。請各省、自治區(qū)、直轄市組織參加試點地區(qū)于5月25日前上報《事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布試點機構(gòu)登記表》（附件7）。

（三）加強試點管理。請各省級人力資源社會保障部門加強本地區(qū)試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，選擇那些事業(yè)單位公開招聘比較集中、向社會發(fā)布事業(yè)單位公開招聘信息工作基礎(chǔ)較好的地區(qū)參加試點，明確負責(zé)單位，落實工作責(zé)任，加強發(fā)布信息質(zhì)量。

四、建立健全招聘信息全國聯(lián)網(wǎng)工作機制

（一）明確工作責(zé)任。各省級就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作責(zé)任單位要切實負起責(zé)任，與轄區(qū)內(nèi)各聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)間建立暢通的工作溝通機制，強化業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)，對聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)提供招聘信息服務(wù)和聯(lián)網(wǎng)上報信息工作給予及時有效的指導(dǎo)幫助。

（二）完善工作制度。各省、自治區(qū)、直轄市要以全面提高招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量水平為目標，建立健全相關(guān)制度，對本地區(qū)招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督管理，各聯(lián)網(wǎng)單位要制定招聘信息采集、入庫、發(fā)布、上報等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，有效改進本地區(qū)信息服務(wù)質(zhì)量和上報信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（三）健全溝通機制。我部組建就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)立全國公共招聘網(wǎng)編輯室，負責(zé)網(wǎng)站信息日常管理和地方聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。各聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)要加強與全國公共招聘網(wǎng)編輯室間的溝通，及時反映情況，共同提高質(zhì)量效率。全國公共招聘網(wǎng)編輯室聯(lián)系電話：010-84201628、84202628（傳真），電子郵箱：zpw@mohrss.gov.cn。

五、切實提高招聘信息公共服務(wù)水平

（一）夯實就業(yè)信息公共服務(wù)基礎(chǔ)工作。各地要以提高就業(yè)信息公共服務(wù)水平為抓手，著力推動本地區(qū)就業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)，完善以互聯(lián)網(wǎng)或業(yè)務(wù)專網(wǎng)為基礎(chǔ)的信息網(wǎng)絡(luò)，擴大信息采集范圍，提高就業(yè)信息內(nèi)容質(zhì)量，為提供優(yōu)質(zhì)高效信息服務(wù)夯實基礎(chǔ)。

（二）發(fā)揮就業(yè)信息公共服務(wù)職責(zé)作用。各級公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)要以做好日常信息發(fā)布為基礎(chǔ)，切實履行好向社會發(fā)布就業(yè)信息的基本職責(zé)，并充分利用各類公共服務(wù)活動，擴大信息發(fā)布渠道，向社會提供及時、完整、有效的信息服務(wù)。

（三）大力宣傳就業(yè)信息公共服務(wù)工作。各級公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)要以本地網(wǎng)站和全國公共招聘網(wǎng)為平臺，大力宣傳就業(yè)信息公共服務(wù)工作，讓社會廣泛了解和使用招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，方便各類求職人員獲得需要的就業(yè)和人才交流信息。

（四）落實就業(yè)信息公共服務(wù)經(jīng)費保障。各地要積極爭取相關(guān)部門支持，按照《關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社[2011]64號）規(guī)定，將公共就業(yè)和人才交流服務(wù)機構(gòu)用于就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費（具體包括計算機及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購置以及開發(fā)應(yīng)用支出）納入就業(yè)專項資金列支。

附件：

1、全國聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)及上報信息情況

2、全國聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)上報信息技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)范（試行）

3、全國聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)上報信息技術(shù)質(zhì)量評估方案（試行）

4、第二批全國公共招聘網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)地區(qū)名單

5．第二批全國公共招聘網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)登記表

6．事業(yè)單位公開招聘信息共享發(fā)布試點工作方案

7．事業(yè)單位公開招聘信息共享發(fā)布試點機構(gòu)登記表

二〇一二年四月二十三日

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