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伊犁哈薩克自治州人事局工考辦、勞動(dòng)和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心，各地、州、市人事局工考辦、勞動(dòng)和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心，自治區(qū)各廳、局、行業(yè)、企業(yè)、院校職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，各行業(yè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考辦，自治區(qū)直屬職業(yè)技能鑒定所（站），機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考站：

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展全區(qū)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考機(jī)構(gòu)評估驗(yàn)收工作的通知》（新人社辦發(fā)[2011]13號）精神，定于2011年4月11日開始在全區(qū)范圍內(nèi)開展評估驗(yàn)收工作。為規(guī)范工作程序，保證評估驗(yàn)收效果，現(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下：

一、自治區(qū)直屬鑒定、工考機(jī)構(gòu)評估驗(yàn)收安排

4月11日至4月14日，分四個(gè)評估組，同時(shí)對自治區(qū)直屬職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估驗(yàn)收，具體安排詳見《2011年自治區(qū)直屬職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考機(jī)構(gòu)評估驗(yàn)收具體安排》(附件1)。

第一評估組

領(lǐng)隊(duì)：田晨楓 聯(lián)絡(luò)：米合古麗

組長：劉晨月

成員：楊紹然、蘆慶輝、謝振卿、任曉敏

第二評估組

領(lǐng)隊(duì)：楊國農(nóng) 聯(lián)絡(luò)：金國江

組長：王建平

成員：李風(fēng)武、周平、張新倪、夏巍

第三評估組

領(lǐng)隊(duì)：伊明江 聯(lián)絡(luò)：馬秀華

組長：黃智剛

成員：陳運(yùn)生、顧旭、張新春、陳勇

第四評估組

領(lǐng)隊(duì)：孫戎 聯(lián)絡(luò)：楊芳

組長：干維平

成員：范雪梅、李燕、徐建朝、木拉提

二、地、州、市鑒定、工考機(jī)構(gòu)評估驗(yàn)收安排

4月15日至4月30日，分三個(gè)評估組，同時(shí)對全區(qū)各地、州、市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考機(jī)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)抽查，具體安排詳見《2011年各地、州、市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工考機(jī)構(gòu)評估驗(yàn)收具體安排》（附件2）。

第一評估組

領(lǐng)隊(duì)：田晨楓 聯(lián)絡(luò)：金國江

組長：楊紹然

成員：蘆慶輝、史文瑋、陳愛萍、徐道慶

第二評估組

領(lǐng)隊(duì)：孫戎 聯(lián)絡(luò)：楊芳

組長：干維平

成員：顧旭、鄭玲軍、叢偉、夏巍

第三評估組

領(lǐng)隊(duì)：楊國農(nóng)、伊明江

組長：黃振浦

組員：謝振卿、木拉提、任曉敏、徐澄

三、評估驗(yàn)收工作程序

1、聽匯報(bào)。匯報(bào)時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。主要介紹三年來所做的工作、自查情況和存在的突出問題。

2、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看。評估組專家分工查閱有關(guān)檔案、材料、數(shù)據(jù)和工作現(xiàn)場。受檢單位要安排熟悉業(yè)務(wù)的人員陪同做好評估工作，相關(guān)人員均應(yīng)到崗，隨時(shí)接受評估人員的詢問和資料、現(xiàn)場查驗(yàn)。

3、情況反饋。評估結(jié)束后，評估組向受檢單位反饋評估情況，提出意見建議，但不公布評估分?jǐn)?shù)，不通報(bào)評估結(jié)果。

四、評估驗(yàn)收要求

1、受檢單位要實(shí)事求是準(zhǔn)備評估材料。資料要真實(shí)可靠，不準(zhǔn)更改原始材料和偽造虛假材料，以客觀的態(tài)度對待評估結(jié)論。評估組在評估過程中如發(fā)現(xiàn)有造假和與事實(shí)不符的評估材料，要收集、記載相關(guān)資料和證據(jù)，上報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心，予以嚴(yán)肅處理。

2、嚴(yán)格評估驗(yàn)收紀(jì)律。評估組要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、保證質(zhì)量。所有評估組成員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，在評估工作期間嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，工作從嚴(yán)，生活從儉。專家成員要做到給分有據(jù)、扣分有理，記載要詳細(xì)具體并不得更改，突出問題要集體研究決定。

3、受檢單位對評估組接待要節(jié)儉從簡，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)和形式主義。不搞迎送儀式，不得安排與評估工作無關(guān)的活動(dòng)。不得以任何形式向評估組成員贈送禮品、禮金。要就近按標(biāo)準(zhǔn)安排評估組人員住宿，費(fèi)用由評估組承擔(dān)。要保證評估組成員有充足的工作和休息時(shí)間，集中精力完成評估驗(yàn)收工作任務(wù)。

4、評估組人員不得參加與評估工作無關(guān)的活動(dòng)，工作期間不得接受影響公務(wù)的宴請，不得參加外出旅游或到高消費(fèi)的營業(yè)性娛樂場所活動(dòng)，不得索取、收受禮品、禮金、有價(jià)證券等。對有礙評估工作公正性、嚴(yán)肅性的不正當(dāng)做法和違反規(guī)定及不廉潔行為，受檢單位應(yīng)堅(jiān)決予以抵制，并及時(shí)向人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處、自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心或相關(guān)部門舉報(bào)。

附件：評估驗(yàn)收分組安排的通知（附件）

二0一一年四月八日