各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導組成員單位、各創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)：
為進一步規(guī)范和完善創(chuàng)業(yè)培訓工作體系，按照統(tǒng)一的技術(shù)標準組織教學，提升培訓質(zhì)量，增強培訓效果，根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)太原市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作實施意見的通知》（并政發(fā)〔2010〕25號）精神，就進一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓體系建設(shè)工作提出以下幾點意見，請依此為依據(jù)，規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓工作。
一、標準概況
（一）概況：創(chuàng)業(yè)培訓使創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)業(yè)核心技術(shù)，制定切實可行的《創(chuàng)業(yè)計劃書》，提高創(chuàng)業(yè)能力，幫助創(chuàng)業(yè)者成功開業(yè)和經(jīng)營企業(yè)。
（二）模塊：GYB、SYB
（三）能力特征：具有創(chuàng)業(yè)愿望和一定創(chuàng)業(yè)能力的人員
（四）文化程度：初中及以上學歷，大中專及以上學歷者優(yōu)先
（五）年齡要求：男女均超過20歲，其中女性一般不超過40歲，男性一般不超過50歲
（六）培訓要求：
1、培訓期限：
培訓不得少于80課時，其中創(chuàng)業(yè)意識培訓20課時；后
續(xù)跟蹤服務(wù)6個月。
2、培訓教師：
大學本科以上（含本科）學歷，管理類專業(yè)，三年以上成人教育工作和教學經(jīng)驗，取得SIYB教師培訓合格證書或教師資格證書，愿意并且有時間從事教學工作；具有企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗人員及成功創(chuàng)業(yè)人士。
3、培訓環(huán)境：具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓教學要求的標準化的多媒體專用教室、教室面積不低于80平方米，桌椅擺放要呈U型；墻壁要粘貼GYB、SYB、IYB、EYB四幅創(chuàng)業(yè)培訓宣傳畫，至少配備一臺手提電腦和一個投影儀以及教學專用的白板和釘卡板等必要的教學設(shè)備和教學用具，確保教學工作順利開展。
二、基本要求
（一）教師職業(yè)道德基本要求
1、遵守國家法律和各項規(guī)章制度；
2、愛崗敬業(yè)，平等待人，耐心周到；
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，學習新知識，有開拓創(chuàng)新精神。
（二）教師教學基本要求
1、按照“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)（SIYB）”國際項目技術(shù)標準篩選學員；
2、嚴格按照創(chuàng)業(yè)培訓教材要求組織教學，準備詳細教案和授課計劃；
3、對教材教學內(nèi)容的理解把握、教學方法、教學技巧的應用規(guī)范，合理使用直觀教具，教案、教學課件的制作清晰齊備，注重每日意見反饋統(tǒng)計和交流；
4、輔導學員完成創(chuàng)業(yè)意向合理的《創(chuàng)業(yè)計劃書》；
5、完成創(chuàng)業(yè)培訓學員結(jié)業(yè)后的跟蹤回訪、開業(yè)指導等后續(xù)支持服務(wù)；
6、積極參加教學研討、教學觀摩、教學沙龍等活動，業(yè)務(wù)考試合格。
（三）教學內(nèi)容
1、必備知識
（1）創(chuàng)業(yè)者應必備的勞動知識；
（2）創(chuàng)業(yè)者應具備的素質(zhì)；
（3）創(chuàng)業(yè)者必備的社會保險知識；
（4）人力資源相關(guān)知識；
（5）工商財稅知識；
（6）小額擔保貸款知識。
2、基礎(chǔ)知識：
（1）將你作為企業(yè)者來評價；
（2）為自己建立一個好的企業(yè)構(gòu)思；
（3）評估你的市場；
（4）企業(yè)的人員組織；
（5）選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；
（6）法律環(huán)境和你的責任；
（7）預測啟動資金要求；
（8）制定利潤計劃；
（9）判斷你的企業(yè)是否能生存；
（10）開辦企業(yè)；
（11）系列練習；
（12）創(chuàng)業(yè)計劃書。
3、激勵教學：
（1）請具有實踐經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家現(xiàn)身說法教學；
（2）請已成功創(chuàng)業(yè)者授課。
三、培訓對象
城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學畢業(yè)生、進城務(wù)工人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、殘疾人、勞教人員及其他人員等；具有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)能力，經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓講師篩選，合格者可參加SIYB培訓。
（一）城鎮(zhèn)失業(yè)人員
通過創(chuàng)業(yè)意識培訓及不同級別的培訓，強化失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)信心，提高其創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）能力。將理論知識與案例教學結(jié)合起來，采取培訓、咨詢、跟蹤、指導的方法，在培訓后期融入創(chuàng)業(yè)項目推介，協(xié)助創(chuàng)業(yè)，做到：“扶上馬、送一程、跟一段”，促使登記失業(yè)人員更好地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
（二）大學畢業(yè)生
通過創(chuàng)業(yè)理念的強化和就業(yè)觀念的輔導，采取現(xiàn)代教學方式，在創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、鞏固創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，提高大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，掌握抵御創(chuàng)業(yè)風險的能力。培訓中要加強創(chuàng)業(yè)指導和專家跟蹤，有效解決其面臨的困難。
（三）返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民
返鄉(xiāng)農(nóng)民工有十分迫切的創(chuàng)業(yè)愿望，許多人在外出務(wù)工中積累了一定的資金，掌握了相應的技術(shù)，不少人還具有了闖蕩市場的經(jīng)驗，集聚了一定的人脈。通過參加創(chuàng)業(yè)培訓，系統(tǒng)掌握創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識和技巧，引導他們成功創(chuàng)業(yè)，具有非常大的發(fā)展空間。通過創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，提高創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)能力，特別是在培訓中融入創(chuàng)業(yè)專業(yè)技能，課程重點在創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)及勞動技能的跟進，可與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)項目，培養(yǎng)和引導其創(chuàng)業(yè)。
（四）已開業(yè)的小企業(yè)者
對已成功創(chuàng)辦小企業(yè)的企業(yè)主培訓，要重點加大對創(chuàng)業(yè)項目擴大經(jīng)營和防止風險能力的培養(yǎng)，特別在完善管理、營銷策略、財稅知識、融資辦法等方面加強訓練，通過創(chuàng)業(yè)孵化基地的孵化，使得小企業(yè)主更成熟，以小企業(yè)擴大發(fā)展為目的。培訓重點在于強化指導，掌握中、高級創(chuàng)業(yè)技能，通過基地培養(yǎng)和孵化達到更具規(guī)模和成型。
四、資金撥付標準
培訓合格率達到80%以上，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的人數(shù)達到培訓合格人數(shù)20%以上的，按參加創(chuàng)業(yè)培訓實際人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)一次性補貼。補貼標準為1500元/人，創(chuàng)業(yè)培訓補貼分兩個階段支付，創(chuàng)業(yè)培訓結(jié)束后，培訓合格率達到80%以上的，預付補貼資金的60%；半年內(nèi)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的人數(shù)達到培訓合格人數(shù)20%以上的，支付剩余的40%。
????二○一○年十一月八日
