2017年,江西省永豐縣啟動實施農(nóng)民工工資實名制信息化監(jiān)管工作,實現(xiàn)永豐農(nóng)民工工資信息化監(jiān)管工作實現(xiàn)“零突破”,打響農(nóng)民工工資實名制監(jiān)管工作第一槍。2018年,該縣人社局以此為契機(jī),全面推動該監(jiān)管系統(tǒng)在建筑領(lǐng)域施工項目農(nóng)民工工資支付事項上的使用,同時將該信息...
今年以來,為了進(jìn)一步加強農(nóng)民工工資拖欠問題源頭治理工作,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益,紅寺堡區(qū)將建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收繳作為重點工作任務(wù),精心安排,狠抓落實,確保此項工作取得了顯著成效,維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。 今年,該區(qū)繼續(xù)嚴(yán)格落實自治區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好...
為了進(jìn)一步加強就業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),7月19日下午,四川省宜賓市人才服務(wù)和就業(yè)促進(jìn)局黨總支書記張云賓、范霞一行深入翠屏區(qū)就業(yè)促進(jìn)局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作調(diào)研。 在座談會上,調(diào)研組仔細(xì)聽取了翠屏區(qū)就業(yè)促進(jìn)局局長趙英、黨支部書記曾練及相關(guān)負(fù)責(zé)人在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的工作介紹,并用生動鮮活的...
“經(jīng)過你們勞動監(jiān)察人員對我們企業(yè)勞動用工情況‘問診把脈’和專業(yè)指導(dǎo),我們意識到了自身不足,也對依法用工有了更清晰的認(rèn)識了。”在扶風(fēng)縣新興產(chǎn)業(yè)園區(qū),某加工制造企業(yè)的李經(jīng)理對前來登門服務(wù)的縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員高興的說。 為推進(jìn)《勞動法》、《勞動合同...
2018年以來,水富縣勞動人事爭議仲裁院按照“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”的原則,暢通綠色通道,快速處理農(nóng)民工勞動爭議案件,助推和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。 一是建立調(diào)處農(nóng)民工工資爭議的勞動爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察信息共享機(jī)制。水富縣仲裁院和縣勞動監(jiān)察大隊共享信訪投訴的...
為推進(jìn)該縣清欠工作的“兩金三制”制度建設(shè),勞動保障監(jiān)察大隊在7月中旬針對在建項目農(nóng)民工保證金,在全縣范圍內(nèi)開展拉網(wǎng)式大排查。本次大排查活動共出動四批次、18人次,共排查20余個在建項目,涉及20多家企業(yè),發(fā)放催繳通知書10余份。通過此次活動,進(jìn)一步規(guī)范了該縣...
自6月19日,江西省于都縣2018年上半年就業(yè)扶貧園區(qū)企業(yè)獎補資金申報工作啟動后,于都縣就業(yè)局陸續(xù)收到40余家企業(yè)、1000多名園區(qū)務(wù)工貧困勞動力遞交材料申報獎補,目前,各項審核、撥付工作正有條不紊進(jìn)行。 據(jù)了解,通過“資格審查、資料審核、資金核算、反復(fù)核對”等嚴(yán)...
從6月1日起,山東省調(diào)整各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,臨邑縣自2018年6月1日起月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1470元調(diào)整為1550元,比去年多了80元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.7元調(diào)整為15.5元。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時間工資(即加班工資),中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害...
7月19日, “蛟河市農(nóng)民工技能展示暨企業(yè)用工對接會”在蛟河市漂河鎮(zhèn)政府禮堂正式拉開帷幕。113名農(nóng)民工學(xué)員通過歷時一個多月緊張有序的電焊工和面點師培訓(xùn)終于有了收獲,在此次技能成果展示與用工對接會上用上了派場。 展會上亮點紛呈。其中面點班學(xué)員的作品在展會上最為搶眼,成為本次活動中最大的亮...
2018年以來,酉陽縣勞動人事爭議仲裁院在保持調(diào)解結(jié)案率的前提下,強力推進(jìn)“一裁終局”制度,一裁終局率得到較大幅度提高,大量勞動爭議案件在仲裁階段得以解決,該制度的推進(jìn)有效地縮短了勞動爭議案件的處理時間,提高了勞動爭議仲裁效率,保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。截...