“經(jīng)過你們勞動監(jiān)察人員對我們企業(yè)勞動用工情況‘問診把脈’和專業(yè)指導，我們意識到了自身不足，也對依法用工有了更清晰的認識了。”在扶風縣新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)，某加工制造企業(yè)的李經(jīng)理對前來登門服務的縣勞動保障監(jiān)察大隊工作人員高興的說。

為推進《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)的貫徹落實，依法規(guī)范用人單位勞動用工行為，扶風縣開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查活動。今年從7月份開始，扶風縣勞動保障監(jiān)察大隊在專項檢查工作中，除采用用人單位自查自糾、審查書面資料、實地檢查核查的方式外，積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)便捷作用，在縣保障農(nóng)民工工資支付工作微信群、人資管理專員QQ群、縣人社微信公眾號等發(fā)布年檢通知、審查資料清單，大力推行用工年檢“只跑一次、一次辦結”制度，做到報送來書面資料立即審查、及時反饋問題、督促指導整改。同時，充分依托勞動保障監(jiān)察系統(tǒng)用人單位信息數(shù)據(jù)庫資源，對企業(yè)用工情況進行綜合分析研判、實時跟蹤監(jiān)察，并以此作為企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價的重要依據(jù)，督促企業(yè)依法用工、和諧規(guī)范。借助鎮(zhèn)街勞動保障網(wǎng)格監(jiān)察員掌握企業(yè)用工情況明、底子清的優(yōu)勢，發(fā)動基層網(wǎng)格信息員，主動上門，入企服務，實現(xiàn)年檢范圍全覆蓋、年檢對象無盲點。

在實地核查階段，勞動保障監(jiān)察人員將聯(lián)合養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動就業(yè)管理等單位工作人員，對各類用人單位的基本信息、勞動用工、管理制度、工作時間、休息休假、工資支付、勞動合同簽訂和參加社會保險及繳費情況進行全方位的“掃描”、“體檢”，并針對存在的不同問題，為其開出“健身祛病”的“處方”，全面引導企業(yè)守法誠信，維護勞動者合法權益，共同構建和諧勞動關系。（扶風 史忠波）

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