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江蘇淮安:“一技傍身”端穩(wěn)“金飯碗” ——淮陰區(qū)人社局精準孵化“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”

2025.11.20

初秋時節(jié),淮陰區(qū)馬頭鎮(zhèn)的萬畝稻田碧浪千重,長勢喜人。與往年不同的是,在這片希望的田野上,活躍著一支嶄新的隊伍——他們不是傳統(tǒng)的農(nóng)技專家,也不是村干部,而是由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局精心培育、認證的“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”。這支隊伍的誕生,標志著淮陰區(qū)在推動特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設(shè)、以人才引擎驅(qū)動鄉(xiāng)村振興方面,邁出了創(chuàng)新而堅實的一步。

“鄉(xiāng)村振興,產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ),人才是關(guān)鍵。我們必須為凌橋大米這個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),量身打造一支‘懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營、能推廣’的專屬人才隊伍。”淮陰區(qū)人社局就管中心負責(zé)人劉中權(quán)道出了破題的初衷。經(jīng)過深入調(diào)研,一個全新的職業(yè)角色——“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”的構(gòu)想應(yīng)運而生。

思路既定,重在落實。淮陰區(qū)人社局迅速行動,聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、馬頭鎮(zhèn)政府及農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),面向返鄉(xiāng)大學(xué)生、家庭農(nóng)場主、合作社骨干、退役軍人等群體,遴選出既有鄉(xiāng)土情懷又有干事激情的首批學(xué)員。

在培育上,摒棄“大水漫灌”,實施“精準滴灌”。培訓(xùn)課程體系極具針對性:既邀請省、市農(nóng)科院專家講授綠色生態(tài)種植、病蟲害綜合防治等“產(chǎn)中”技術(shù),也開設(shè)品牌策劃、電商直播、市場營銷等“產(chǎn)后”課程,同時還涵蓋合作社運營、財務(wù)管理和政策解讀,旨在培養(yǎng)全產(chǎn)業(yè)鏈復(fù)合型人才。

淮陰區(qū)人社局創(chuàng)新創(chuàng)建“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”的實踐,是“圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才,抓好人才促產(chǎn)業(yè)”的生動詮釋。這一舉措,不僅為凌橋大米的品質(zhì)提升、品牌塑造和市場開拓提供了強有力的人才支撐,更探索出了一條以特色崗位開發(fā)促進鄉(xiāng)村人才振興、產(chǎn)業(yè)振興的有效路徑。

在鄉(xiāng)村振興的浪潮中,淮陰區(qū)人社局精準施策,以品牌化思維打造出獨具特色的“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”勞務(wù)品牌,為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入了嶄新活力,這不僅提升了稻米種植、加工、銷售各環(huán)節(jié)的專業(yè)化水平,更讓“產(chǎn)業(yè)員”本身成為一張閃亮的地方名片,標志著凌橋大米從“種得好”向“賣得更好”的品牌化升級邁出了關(guān)鍵一步,探索出一條以特色勞務(wù)品牌驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑。(顧錦珍 劉霞)

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這一舉措,不僅為凌橋大米的品質(zhì)提升、品牌塑造和市場開拓提供了強有力的人才支撐,更探索出了一條以特色崗位開發(fā)促進鄉(xiāng)村人才振興、產(chǎn)業(yè)振興的有效路徑。 在鄉(xiāng)村振興的浪潮中,淮陰區(qū)人社局精準施策,以品牌化思維打造出獨具特色的“凌橋大米產(chǎn)業(yè)員”勞務(wù)品牌,為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)注入了嶄新活力,這不僅提升了稻米種植、加工、銷售各環(huán)節(jié)的專業(yè)化水平,更讓“產(chǎn)業(yè)員”本身成為一張閃亮的地方名片,標志著凌橋大米從“種得好”向“賣得更好”的品牌化升級邁出了關(guān)鍵一步,探索出一條以特色勞務(wù)品牌驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路徑。
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